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Chargé(e) de Recrutement Junior au sein de la Centrale Automobile Chérifienne (CAC) à Casablanca. Vous serez responsable de l’analyse des besoins, de la rédaction et diffusion des offres, du sourcing, de la préqualification, de l’organisation des entretiens et du suivi du processus de recrutement. Le poste requiert un Bac+5 en Management des Ressources Humaines, une première expérience en recrutement, autonomie, rigueur, sens de l’organisation et de la confidentialité.

Chargé Recrutement Junior

TECTRA

Nous recherchons un Chargé Recrutement Junior pour rejoindre l’équipe de TECTRA à Casablanca. Le candidat sera responsable du cycle complet de recrutement, de la définition des profils aux entretiens et à l’intégration. Il devra maîtriser les outils informatiques, les techniques de sourcing et la législation sociale, tout en assurant une communication claire et une organisation rigoureuse. Le poste requiert un niveau Bac+3 en Ressources Humaines, une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement en centre d’appels, ainsi qu’une excellente maîtrise du français et un anglais apprécié. Ce rôle offre une opportunité de développer vos compétences en recrutement dans un environnement dynamique.

Chargé de Recrutement Technique

Akkodis

Hybride

Chargé(e) de recrutement technique chez Akkodis à Tanger, vous serez responsable de la recherche, du sourcing et de l’évaluation de profils techniques et ingénieurs. Vous collaborerez avec les managers pour définir les besoins, rédiger les offres, mener les entretiens de préqualification et assurer le suivi jusqu’à l’intégration. Le poste est en CDI, hybride, avec un minimum d’un à trois ans d’expérience en recrutement technique.

Chargé de Recrutement Technique

Akkodis

Hybride

Chargé de Recrutement Technique chez Akkodis à Tanger, vous serez responsable de l’acquisition de talents techniques et ingénieurs pour divers projets. Vous analyserez les besoins, rédirez les offres, sourcerez activement, conduirez les entretiens de préqualification, et assurerez le suivi jusqu’à l’intégration.

Chargé(e) de Recrutement International

Proman Maroc

Chargé(e) de Recrutement

Chargé(e) de Recrutement International chez Proman Maroc, vous serez responsable de la sélection et de l’intégration de profils techniques à l’international, principalement sur le marché français. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH, assurant la mobilité internationale et la gestion administrative du personnel. Vous devez posséder une solide expérience en recrutement technique, une excellente maîtrise du français et une connaissance approfondie du marché français. Autonome, organisé(e) et doté(e) d’un sens aigu des priorités, vous contribuerez activement au renforcement de notre équipe RH.

Publié il y a 1507 jours

Vilavi

Chargé de Recrutement

Le Groupe VILAVI, leader français du courtage en assurances, recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDI pour son Centre de Services Partagés à Tanger. Vous serez rattaché(e) au Responsable Recrutement et jouerez un rôle clé dans l’acquisition de talents pour soutenir la croissance des équipes RH. Vos missions incluront l’analyse des besoins, la rédaction et diffusion d’annonces, le sourcing, la présélection, les entretiens et le reporting. Le poste requiert un Bac +3/5 en RH ou équivalent, une expérience confirmée en recrutement, une maîtrise des outils de sourcing et des techniques d’entretien, ainsi qu’une excellente capacité d’écoute, d’analyse et d’organisation. Rémunération attractive, CDI dès l’embauche, avantages sociaux complets.

Publié il y a 47 jours

GROUPE MCE

Chargé de Recrutement IT Confirmé

Nous recherchons un Chargé de Recrutement pour renforcer notre équipe RH à Casablanca. Le candidat idéal possède une expérience de moins de deux ans, une formation Bac+3 ou supérieure en ressources humaines, et maîtrise les techniques de sourcing, d’entretien et de gestion des candidatures. Il sera responsable de la rédaction et diffusion des offres, de la préqualification téléphonique, du suivi des candidatures et de l’intégration des nouvelles recrues. Le poste est en CDI, au sein d’une entreprise privée, avec un environnement dynamique et un fort accent sur la communication et l’organisation.

Publié il y a 49 jours

Novancy

Novancy, spécialiste du staffing et du recrutement de talents IT, recherche un Chargé de Recrutement IT Confirmé pour renforcer son équipe à Casablanca. Le candidat sera responsable de l’identification, de l’attraction et de la sélection des meilleurs talents IT, tout en assurant une expérience candidat optimale. Il devra maîtriser les techniques de sourcing, les outils ATS, et posséder une connaissance approfondie du marché IT marocain. Le poste offre un environnement dynamique, des projets variés et une rémunération compétitive.

Chargé de recrutement et de sourcing IT Confirmé H/F

Novancy One

Nous recherchons un Chargé de recrutement et de sourcing IT confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en recrutement IT, maîtrise du sourcing, de la qualification de candidats et de la connaissance des métiers IT. Bilingue français-anglais, il est autonome, rigoureux et orienté résultats. Le poste est en CDI, avec des responsabilités clés incluant la stratégie de recherche, la pré-qualification, la veille des talents et la participation à des projets internes. Vous évoluerez vers des rôles de Talent Acquisition Specialist ou Delivery Lead.

Chargé de Recrutement

Eloan