Al Amana Microfinance, institution financière marocaine, recherche un Chef de Service Administration du Personnel et Paie pour renforcer son équipe à Rabat. Le poste implique la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie, la conformité légale, la supervision du SIRH, et la coordination des équipes. Le candidat idéal possède un Bac+5 en commerce ou RH, plus de 7 ans d’expérience dans un poste similaire, et maîtrise les systèmes de rémunération, la législation du travail, et les outils de reporting. CDI, salaire à communiquer.

Le poste de Chef de Service Communication Digitale Corporate au sein de l’Office National des chemins de fer (ONCF) consiste à piloter les stratégies de communication numérique, gérer l’e‑réputation, coordonner les campagnes de marketing digital et superviser les équipes de communication. Le candidat doit maîtriser les plateformes web et les réseaux sociaux, assurer la veille médiatique et la création de contenus digitaux, tout en développant la cohésion et le leadership d’une équipe pluridisciplinaire. Ce rôle exige une forte capacité d’analyse, de planification et de gestion de projets, ainsi qu’une aptitude à anticiper les évolutions du secteur ferroviaire.

Le poste de Chef du Département des Affaires Juridiques au sein de l'Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE) consiste à diriger l'ensemble des fonctions juridiques, à assurer la conformité réglementaire, la gestion des contrats, la veille juridique et la rédaction d'actes juridiques. Le titulaire doit posséder une solide expertise en droit des affaires, civil, pénal, administratif, ainsi qu'une connaissance approfondie de la législation énergétique. Il sera également responsable de la communication interne, de l'adaptation aux évolutions légales, du travail en équipe, de l'organisation rigoureuse et de la confidentialité des dossiers.

Le poste de Chef Service Communication & RP au sein de l’Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé (AMMPS) consiste à piloter la stratégie de communication interne et externe, à gérer les relations publiques et à coordonner les campagnes de sensibilisation. Le candidat doit posséder un solide bagage en leadership, communication, management, et maîtrise des outils numériques. Il sera responsable de la rédaction de contenus, de la planification d’événements, de la gestion des relations médias et de la mise en œuvre de stratégies d’influence. Le poste exige un niveau Bac+5, une maîtrise du français et de l’arabe, ainsi qu’une connaissance approfondie du secteur pharmaceutique et de la santé publique. Le poste est basé à Rabat, en présentiel, avec un contrat CDI.

Le poste de Chef de Service Contrôle de Gestion au sein de l’Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé (AMMPS) consiste à piloter les fonctions de contrôle de gestion, de reporting et de gestion financière. Le titulaire sera responsable de la mise en place d’outils de pilotage de performance, de l’élaboration et du suivi des budgets, ainsi que de l’analyse de rentabilité des activités. Il devra maîtriser les systèmes ERP, assurer la communication des résultats aux parties prenantes et gérer une équipe. Le poste est basé à Rabat, en CDI, au sein d’une institution publique.

Responsable HC Services - Paie et Administration du Personnel chez PwC à Casablanca, vous assurerez la gestion complète de la paie, de l’administration du personnel et de la conformité légale. Vous maîtriserez la législation sociale marocaine, garantirez la conformité des processus, et produirez des rapports sociaux et des tableaux de bord RH. Vous superviserez la gestion des dossiers RH, l’optimisation des processus, et assurerez un service de qualité aux collaborateurs. Vous travaillerez en présentiel dans un environnement stimulant, dynamique et en pleine croissance, avec des opportunités de formation continue.

Le Directeur des Affaires Administratives, Juridiques et Générales est responsable de la coordination des fonctions administratives, juridiques et générales au sein du Ministère du Transport et de la Logistique. Il assure la conformité réglementaire, la gestion des contrats, la supervision des services juridiques, la mise en œuvre des politiques internes et la gestion des ressources humaines. Il collabore étroitement avec les autres directions pour garantir l'efficacité opérationnelle et la qualité des services publics. Le poste exige une vision stratégique, une excellente capacité d'analyse et une solide expérience en gestion publique.

Responsable Logistique Import/Export à Casablanca, vous piloterez les flux d’import et d’export de l’entreprise Aya Gold & Silver, acteur majeur de l’extraction d’argent au Maroc. Vous assurerez la planification, le suivi douanier, la négociation des incoterms, la gestion des dossiers administratifs et la conformité réglementaire. Vous collaborerez étroitement avec les transitaires, les autorités douanières et les équipes achats pour optimiser les délais et les coûts. Vous produirez des rapports de performance, participerez à l’amélioration continue et garantirez la qualité ISO 9001. Ce poste en CDI exige un minimum de 5 à 10 ans d’expérience, un Master en logistique ou supply chain, ainsi qu’une excellente maîtrise des outils Portnet et Badr.

Directeur des Achats – Industrie à Casablanca, poste de responsabilité clé dans la chaîne d’approvisionnement industrielle. Le candidat doit posséder une solide expérience en négociation, gestion des coûts, digitalisation et maîtrise d’ERP. Il sera chargé de piloter la stratégie d’achat au niveau groupe, de conduire des projets de changement et de mettre en œuvre des pratiques RSE. Le poste requiert un niveau BAC +5, un français professionnel et une maîtrise de l’anglais. Le contrat est CDI, travail sur site.

Le Cadre Financier (H/F) est responsable du suivi comptable et financier de l’organisation, assurant la conformité aux normes marocaines, la gestion des flux de trésorerie, la préparation des déclarations fiscales et sociales, ainsi que la participation aux audits internes et externes. Il doit posséder une solide connaissance des outils bureautiques et des logiciels ERP, ainsi qu’une capacité d’analyse financière et de reporting. Le poste requiert rigueur, sens de l’organisation, discrétion, travail d’équipe et esprit d’amélioration continue.