Al Amana Microfinance, institution financière marocaine, recherche un Chef de Service Administration du Personnel et Paie pour renforcer son équipe à Rabat. Le poste implique la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie, la conformité légale, la supervision du SIRH, et la coordination des équipes. Le candidat idéal possède un Bac+5 en commerce ou RH, plus de 7 ans d’expérience dans un poste similaire, et maîtrise les systèmes de rémunération, la législation du travail, et les outils de reporting. CDI, salaire à communiquer.

Le poste de Chef de Service Communication Digitale Corporate au sein de l’Office National des chemins de fer (ONCF) consiste à piloter les stratégies de communication numérique, gérer l’e‑réputation, coordonner les campagnes de marketing digital et superviser les équipes de communication. Le candidat doit maîtriser les plateformes web et les réseaux sociaux, assurer la veille médiatique et la création de contenus digitaux, tout en développant la cohésion et le leadership d’une équipe pluridisciplinaire. Ce rôle exige une forte capacité d’analyse, de planification et de gestion de projets, ainsi qu’une aptitude à anticiper les évolutions du secteur ferroviaire.

Le poste de Chef du Département des Affaires Juridiques au sein de l'Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE) consiste à diriger l'ensemble des fonctions juridiques, à assurer la conformité réglementaire, la gestion des contrats, la veille juridique et la rédaction d'actes juridiques. Le titulaire doit posséder une solide expertise en droit des affaires, civil, pénal, administratif, ainsi qu'une connaissance approfondie de la législation énergétique. Il sera également responsable de la communication interne, de l'adaptation aux évolutions légales, du travail en équipe, de l'organisation rigoureuse et de la confidentialité des dossiers.

Le poste de Chef Service Communication & RP au sein de l’Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé (AMMPS) consiste à piloter la stratégie de communication interne et externe, à gérer les relations publiques et à coordonner les campagnes de sensibilisation. Le candidat doit posséder un solide bagage en leadership, communication, management, et maîtrise des outils numériques. Il sera responsable de la rédaction de contenus, de la planification d’événements, de la gestion des relations médias et de la mise en œuvre de stratégies d’influence. Le poste exige un niveau Bac+5, une maîtrise du français et de l’arabe, ainsi qu’une connaissance approfondie du secteur pharmaceutique et de la santé publique. Le poste est basé à Rabat, en présentiel, avec un contrat CDI.

Le poste de Chef de Service Contrôle de Gestion au sein de l’Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé (AMMPS) consiste à piloter les fonctions de contrôle de gestion, de reporting et de gestion financière. Le titulaire sera responsable de la mise en place d’outils de pilotage de performance, de l’élaboration et du suivi des budgets, ainsi que de l’analyse de rentabilité des activités. Il devra maîtriser les systèmes ERP, assurer la communication des résultats aux parties prenantes et gérer une équipe. Le poste est basé à Rabat, en CDI, au sein d’une institution publique.

Al Amana Microfinance recrute un Chef de Service Administration du Personnel et Paie à Rabat. Le poste implique la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie, la conformité légale et fiscale, la supervision du SIRH, et la coordination des équipes. Le candidat idéal possède un Bac+5, une expérience de 5 à 8 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, et maîtrise les systèmes de rémunération, la législation du travail et les outils de reporting.

Chef de Service Stratégie, Suivi des Projets et Évaluation au sein de l’Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé (AMMPS) est responsable de piloter la planification stratégique, de coordonner les projets institutionnels et de mettre en place un dispositif d’évaluation de la performance. Il élabore la vision, les objectifs stratégiques, le plan d’action pluriannuel et la feuille de route annuelle, tout en assurant la déclinaison des orientations en projets opérationnels. Il gère un référentiel PMO, supervise le suivi des projets, anime les comités de suivi et conçoit des indicateurs de performance. Ce poste exige un doctorat en pharmacie, une expérience de 5 à 8 ans en planification stratégique, gestion de projets et évaluation, ainsi qu’une maîtrise du français, de l’arabe et de l’anglais scientifique.

Chef de Service Communication & Relations Publiques – poste à Rabat, CDI, 1 poste. Responsable de la stratégie de communication interne et externe, gestion des relations publiques, coordination des campagnes médias, animation du site web et des réseaux sociaux, organisation d’événements institutionnels, veille stratégique. Exigences : Bac+5, 5 à 8 ans d’expérience, compétences en communication institutionnelle, digitale, événementielle, rédaction, marketing public, relations presse, leadership, gestion d’équipe, négociation, diplomatie, créativité, rigueur, maîtrise du français, arabe et anglais. Candidatures à soumettre avant le 12 décembre 2025 18h00.

Le concours public de l’Administrateur 2ème Grade – Échelle 11, organisé par le chef du gouvernement, vise à sélectionner un professionnel compétent en finance, audit et contrôle de gestion. Le poste requiert une maîtrise des procédures administratives, la capacité à gérer les ressources publiques, et une connaissance approfondie des politiques de gestion financière. Les candidats doivent démontrer une aptitude à élaborer des rapports, à superviser les opérations budgétaires et à assurer la conformité aux normes administratives. La sélection se fait par examen écrit et oral, avec un délai de candidature jusqu’au 5 décembre 2025. Le concours se déroule le 21 décembre 2025, avec une seule place disponible. Les candidats retenus bénéficieront d’un poste à responsabilité élevée, intégrant la gestion des services publics et la mise en œuvre des politiques gouvernementales.

Responsable HC Services - Paie et Administration du Personnel chez PwC à Casablanca, vous assurerez la gestion complète de la paie, de l’administration du personnel et de la conformité légale. Vous maîtriserez la législation sociale marocaine, garantirez la conformité des processus, et produirez des rapports sociaux et des tableaux de bord RH. Vous superviserez la gestion des dossiers RH, l’optimisation des processus, et assurerez un service de qualité aux collaborateurs. Vous travaillerez en présentiel dans un environnement stimulant, dynamique et en pleine croissance, avec des opportunités de formation continue.