Chef de Site Sécurité – Casablanca. Responsable de la coordination des équipes de surveillance et de gardiennage sur site. Gestion des opérations quotidiennes, planification des patrouilles, et maintien de la sécurité des locaux. Exigences : expérience de 10 ans pour le chef de site, 5 ans pour les agents, niveau Bac, excellente communication en français, condition physique optimale.

Nous recherchons un Program Manager Cybersécurité en Freelance pour piloter le déploiement de solutions de sécurité sur les sites de notre client. Le poste, basé à Casablanca, exige une expérience avérée en gestion de programmes cybersécurité, maîtrise des outils de planification (MS Project, Jira) et une excellente communication. Vous assurerez le reporting, la coordination multi‑fournisseurs et la mise à jour du planning global. Ce rôle est d’une durée de 3 mois renouvelables, avec démarrage ASAP.

Chef de Projet Senior IT Réseaux en Freelance – France. Vous piloterez des projets réseau complexes, déploiement de nouveaux sites, gestion de roadmap, budget et comités. Vous coordonnez équipes internationales, assurez reporting et améliorez les processus. Profil : 5 à 10 ans d’expérience, maîtrise CISCO, Microsoft 365, leadership, rigueur et communication bilingue (français courant, anglais intermédiaire).

Recherchons un manager d’équipe télévente expérimenté pour superviser une équipe de télévendeurs et coordinateurs à Berrechid. Le poste exige une forte orientation client, une excellente communication, et la capacité à atteindre et dépasser les objectifs de vente. Le candidat idéal possède au moins 2 ans d’expérience en centre d’appels, maîtrise le français et l’anglais, et est motivé par un environnement stimulant avec des perspectives d’évolution.

Chef de Projet Déploiement Fibre à Rabat, poste CDI hybride. Vous piloterez des projets de déploiement de fibre optique, de la prise en charge des besoins à la validation des livrables, en coordination avec les équipes internes et externes. Vous maîtriserez les infrastructures fibre, les SIG et les procédures de génie civil, tout en assurant le suivi financier et la communication en français.

Chef de Projet Déploiement Fibre à Rabat, vous piloterez des projets de déploiement de fibre optique, de la conception à la réalisation, en assurant le suivi financier, la coordination multi‑intervenants et la conformité réglementaire. Vous interagirez avec les parties prenantes externes et internes, tout en développant vos compétences techniques et managériales dans un environnement d’excellence technologique.

Chef de Ventes Automobile – Casablanca et régions. Vous pilotez l’équipe commerciale pour atteindre les objectifs de vente, élaborez des stratégies, gérez la prospection, négociation et fidélisation clients. Vous assurez la qualité du service, analysez les indicateurs CA, marges, satisfaction, et proposez des actions correctives. Vous coordonnez les services commercial, marketing et après‑vente. Profil : Bac+3 à Bac+5 commerce, 5‑10 ans expérience automobile, leadership, communication, orientation résultats, maîtrise techniques de vente, sens du service client. Vous êtes extraverti, persuasif, ambitieux, intuitif, spontané. Rejoignez M‑AUTOMOTIV, réseau de distribution moderne, culture de coopération, management de proximité, performance et innovation.

Chef de Ventes Automobile pour M-AUTOMOTIV, poste basé à Casablanca avec des équipes couvrant Rabat, Marrakech, Tanger et Agadir. Vous piloterez une équipe commerciale, élaborerez des stratégies de vente, superviserez la prospection et la négociation, et assurerez la fidélisation client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le marketing et l’après‑vente pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge. Le poste requiert une expérience de 5 à 10 ans dans la vente automobile, un sens aigu du service client, et des compétences en communication, leadership et orientation résultats.

Chef de projet formation senior-performance commerciale multi-sites chez Affilab, acteur innovant dans le secteur énergie & télécom. Vous concevrez, déploierez et piloterez la stratégie de montée en compétences de nos centres d’appels internes et partenaires. Vous coordonnerez les formateurs, mesurerez l’impact formation sur les KPI, et accompagnerez les équipes lors des lancements d’offres. Rémunération attractive (fixe + commissions) selon expérience.