Nous recherchons un Technicien / Opérateur Free‑Form Optique pour rejoindre notre équipe à Fès. Vous serez responsable de l’exploitation et du réglage de la machine Satisloh Orbit, du paramétrage de la production selon les cahiers des charges optiques, ainsi que du contrôle qualité des verres premium. Vous optimiserez les cycles de production, assurerez la maintenance de premier niveau et respecterez les normes de qualité et de propreté. Le poste requiert une formation technique (OFPPT, EST ou équivalent) et une expérience en usinage de précision ou en optique. Vous devez faire preuve de rigueur, de calme, d’un sens du détail et d’une capacité à travailler en équipe. Salaire net mensuel de 6 500 à 10 500 MAD, primes et évolution professionnelle garanties.

Nous recherchons un Technicien Opérateur Free‑Form Optique pour rejoindre notre équipe à Fès. Vous serez responsable de l’exploitation et du réglage de la machine Satisloh Orbit, du paramétrage de la production selon les cahiers des charges optiques, ainsi que du contrôle qualité des verres (puissance, épaisseur, défauts de surface). Vous optimiserez les cycles de production pour garantir une qualité premium et assurerez la maintenance de premier niveau. Le poste est en CDI après période d’essai, avec un salaire net mensuel de 6 500 à 10 500 MAD, prime qualité jusqu’à 1 500 MAD et autres avantages. Vous devez posséder une formation technique (OFPPT, EST ou équivalent) et une expérience en usinage de précision ou optique, idéalement free‑form.

Nous recherchons un(e) aide comptable pour rejoindre notre équipe à Rabat. Le poste consiste à saisir les factures, établir les rapprochements bancaires, suivre les chèques, préparer les déclarations de TVA et les salaires, ainsi que la CNSS. Vous utiliserez Excel et des logiciels de comptabilité pour assurer la facturation des ventes et l’archivage des documents. Le candidat idéal possède un diplôme en comptabilité ou gestion, maîtrise les outils informatiques, et fait preuve de rigueur, d’organisation et d’attention aux détails.

Nous sommes à la recherche d’une aide comptable pour rejoindre notre équipe à Rabat. Le poste consiste à gérer les opérations de comptabilité et de facturation, à saisir les factures, à établir les rapprochements bancaires, à suivre les chèques et LCN, à préparer les déclarations de TVA, à archiver les documents, à préparer les salaires, à déclarer la CNSS et à facturer les ventes. Le candidat idéal possède un diplôme en comptabilité ou gestion, maîtrise Excel et les logiciels de comptabilité, et fait preuve de rigueur, d’organisation et d’attention aux détails. Ce stage pré-embauche offre une expérience concrète dans un environnement dynamique.

Responsable RH Paie et Administration au sein de PwC Casablanca, vous piloterez la paie mensuelle, la gestion administrative et le reporting social. Vous assurerez le contrôle interne, la conformité avec la législation sociale marocaine (CNSS, CIMR, mutuelle) et la mise en place d’outils RH. Vous collaborerez avec les organismes sociaux, optimiserez les processus RH et élaborerez des tableaux de bord RH. Vous maîtrisez le français et avez un niveau d’anglais appréciable. CDI, présentiel, expérience requise 6 à 9 ans, Master BAC+5.

URBAGEC, leader marocain du BTP, recherche un Chargé(e) de paie expérimenté(e) pour renforcer son service RH. Le candidat devra établir, contrôler et fiabiliser les bulletins de paie, gérer les dossiers du personnel, assurer la veille juridique et sociale, préparer les déclarations sociales et participer à la digitalisation des processus RH. Bac+3/4 en RH ou équivalent, 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise de Sage Paie et Excel, excellente connaissance de la législation sociale marocaine, rigueur, sens de l’analyse, confidentialité et autonomie sont requis.

Rejoignez URBAGEC en tant que Gestionnaire Paie pour piloter la conformité et l’efficacité de la paie. Vous serez responsable de la production, du contrôle et de la fiabilisation des bulletins, de la gestion des variables et des déclarations sociales, tout en assurant une veille juridique et une amélioration continue des processus RH.