Vous êtes chargé(e) de soutenir le Chef Comptable dans la gestion quotidienne des opérations comptables et administratives. Vos missions incluent la saisie et le traitement des factures fournisseurs et clients, la réalisation des rapprochements bancaires hebdomadaires, la gestion des règlements clients et la préparation des règlements fournisseurs. Vous justifierez les comptes de tiers, comptabiliserez les notes de frais et participerez à la préparation de la TVA ainsi qu’à d’autres déclarations fiscales périodiques. Vous assurerez également le classement et l’archivage physique et numérique des pièces comptables. Ce poste à temps plein en CDI vous offre l’opportunité de développer vos compétences en comptabilité, gestion et audit au sein d’une équipe dynamique à Marrakech.

Architecte Solutions Informatique recherché pour DXC CDG Maroc. Vous piloterez l’architecture logicielle, collaborerez avec les équipes métiers, et assurerez la documentation technique. Vous devez posséder un BAC+5, 6 à 9 ans d’expérience, et maîtriser les solutions IT modernes. Le poste est CDI, hybride (HB), et exige un français natif et un anglais courant.

Architecte Solutions IT chez DXC CDG Maroc, vous guiderez l’ensemble du processus d’architecture, de la conception à la mise en œuvre, en collaboration étroite avec les unités métier. Vous serez le référent technique, promouvant l’adoption d’actifs réutilisables et assurant la documentation claire des solutions existantes. Ce poste exige une expérience de 6 à 9 ans, un diplôme BAC +5 en informatique ou équivalent, ainsi qu’une forte capacité de communication et de leadership.

Senior HR Business Partner à Casablanca, vous piloterez les stratégies RH alignées sur les objectifs business du Groupe ADDOHA. Vous assurerez le recrutement, la gestion des performances, la formation et la mobilité interne, tout en garantissant un climat social positif et une communication fluide entre les équipes. Ce poste exige une forte autonomie, une excellente maîtrise de l’anglais et une expérience confirmée de 10 à 20 ans en GRH, dont 5 ans en tant que HRBP.

Senior HR Business Partner à Casablanca, responsable du déploiement des dispositifs RH, du recrutement, de la gestion de projets RH, de la performance et de la formation. Exige une expérience confirmée de 10 ans en GRH, dont 5 ans en HRBP, ainsi qu’une maîtrise avancée de l’anglais.