Le poste de Chef Service Communication & RP au sein de l’Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé (AMMPS) consiste à piloter la stratégie de communication interne et externe, à gérer les relations publiques et à coordonner les campagnes de sensibilisation. Le candidat doit posséder un solide bagage en leadership, communication, management, et maîtrise des outils numériques. Il sera responsable de la rédaction de contenus, de la planification d’événements, de la gestion des relations médias et de la mise en œuvre de stratégies d’influence. Le poste exige un niveau Bac+5, une maîtrise du français et de l’arabe, ainsi qu’une connaissance approfondie du secteur pharmaceutique et de la santé publique. Le poste est basé à Rabat, en présentiel, avec un contrat CDI.

Le poste de Chef de Service Communication Digitale Corporate au sein de l’Office National des chemins de fer (ONCF) consiste à piloter les stratégies de communication numérique, gérer l’e‑réputation, coordonner les campagnes de marketing digital et superviser les équipes de communication. Le candidat doit maîtriser les plateformes web et les réseaux sociaux, assurer la veille médiatique et la création de contenus digitaux, tout en développant la cohésion et le leadership d’une équipe pluridisciplinaire. Ce rôle exige une forte capacité d’analyse, de planification et de gestion de projets, ainsi qu’une aptitude à anticiper les évolutions du secteur ferroviaire.

Responsable Sponsoring & Partenariats chez Maroc Telecom, vous piloterez les partenariats stratégiques culturels, sportifs et institutionnels, assurerez le suivi contractuel et la mise en œuvre des activations sponsoring, tout en analysant les performances via KPI et études d’impact. Vous coordonnerez les prestataires, agences et équipes internes pour maximiser la visibilité et le ROI.

Responsable Marketing Digital à Rabat, vous conduirez la stratégie marketing et communication de l’agence de voyage MAROC VOYAGES et MVR STRAYEGY. Vous développerez la notoriété, optimiserez l’offre produit, générerez des leads qualifiés et soutiendrez la croissance commerciale tout en promouvant l’image de l’agence à l’échelle nationale et internationale.

Assistante Administrative & Commerciale recherchée pour rejoindre une société industrielle à Casablanca. Le poste, en CDI, exige une expérience de 4 ans et un diplôme Bac+4. Vous serez responsable de la gestion administrative quotidienne, du support commercial, de la coordination des réunions et de la communication interne. Vous devez être autonome, rigoureuse et posséder d’excellentes compétences organisationnelles.

Le poste de Directeur Transformation à Casablanca chez ExeKutive consiste à piloter la stratégie de transformation de l’entreprise, à gérer les projets majeurs, à coordonner les équipes de gestion de portefeuille, à assurer la communication et la conduite du changement, tout en garantissant le respect des budgets et des délais. Le candidat doit posséder une solide expérience en gestion de projet, en méthodes agiles et classiques, ainsi qu’une forte capacité de leadership et de gestion des risques. Ce rôle clé est proposé en CDI, sans télétravail, au sein d’une équipe dynamique et structurée.

Rejoignez Theodo Morocco en tant que HR Business Partner à Casablanca. Vous serez responsable de l’accompagnement des managers, du pilotage des trajectoires de carrière, de la mise en place de processus de feedback et de coaching, ainsi que de l’onboarding et de la communication interne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Head of People Maroc pour développer une culture d’amélioration continue et adapter les pratiques RH au marché marocain.

Assistante RH – Gestion Administrative au sein d’AL FADL FOOD, entreprise de production et distribution de produits de boulangerie-pâtisserie à Marrakech. Vous soutiendrez la Responsable RH dans la gestion quotidienne du personnel, le recrutement, l’intégration, la communication interne, la formation et le développement. Vous maîtriserez les outils bureautiques (Excel, Word) et posséderez un sens aigu de l’organisation, de la rigueur et de la discrétion. Bac +2/3 en RH, première expérience dans le secteur agroalimentaire ou industriel, et excellente communication interpersonnelle sont requis.

HR Business Partner – Casablanca : Vous accompagnerez les équipes de direction et les managers de Theodo Morocco dans la mise en œuvre de stratégies RH alignées sur les objectifs de croissance de l’entreprise. Vous serez responsable de l’onboarding, du feedback, de la gestion du changement et de la culture d’amélioration continue, tout en assurant une communication interne fluide et un recrutement ciblé. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Head of People Maroc pour développer des pratiques RH innovantes et adaptées au secteur tech.

En tant que Senior Key Account Manager – Tech, vous serez le principal interlocuteur de nos clients clés, pilotant la croissance de leurs ventes sur la plateforme marjanemall. Vous développerez des stratégies de compte personnalisées, assurerez la prospection et la négociation de nouveaux partenariats, et analyserez les performances pour optimiser les résultats. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produit, marketing et support afin d’aligner les objectifs commerciaux sur les besoins du marché numérique. Ce poste exige un fort sens de l’organisation, une excellente communication et une expérience confirmée en E‑commerce et marketplace.