Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe à Rabat. Vous assurerez le support quotidien des activités RH, de la gestion administrative du personnel à la coordination des recrutements, en passant par la gestion de la paie et le suivi des formations. Vous participerez également à l’organisation d’événements internes et à la communication RH, tout en veillant au respect des procédures internes et de la législation du travail. Ce poste requiert un diplôme en RH ou gestion, une excellente maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH, ainsi qu’une forte capacité d’organisation, de rigueur et de confidentialité.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe à Rabat. Vous serez le soutien clé des activités RH quotidiennes, de la gestion administrative du personnel à la participation active au recrutement, en passant par la gestion de la paie et le suivi des formations. Vous contribuerez à l’organisation d’événements internes et à la communication RH, tout en assurant le respect des procédures internes et de la législation du travail. Ce poste exige un diplôme en RH ou gestion, une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH, ainsi qu’une excellente capacité d’organisation, de rigueur et de confidentialité.

URBAGEC, leader marocain de la construction, recherche un Assistant RH Administratif pour gérer les dossiers du personnel, assurer la conformité juridique et soutenir les collaborateurs. Le poste exige une formation Bac+3/4 en RH, une expérience de 3 à 5 ans, une maîtrise du Code du travail marocain, une excellente maîtrise d’Excel et une capacité à travailler de façon autonome ou en équipe. Le candidat doit être rigoureux, analytique et capable de gérer les demandes administratives tout en garantissant la confidentialité des données RH.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe à Rabat. Vous serez le soutien clé des activités RH quotidiennes, en assurant la gestion administrative du personnel, le recrutement, la paie, la formation et la communication interne. Vous contribuerez à la conformité légale et à la mise en place d’événements internes. Le poste requiert un diplôme en RH ou gestion, une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH, ainsi qu’une excellente capacité d’organisation et de relationnel.

Maroc Telecom recherche un Responsable Marque Employeur pour renforcer son attractivité et valoriser son image auprès des talents. Le poste implique la coordination des actions RH, la gestion des campagnes de communication, la participation aux événements de recrutement et la collaboration avec les équipes RH, communication et métiers. Le candidat idéal possède une expérience de 3 à 5 ans en marque employeur, maîtrise le français et l’anglais, et possède des compétences en communication digitale, analyse et gestion de projets.

Rejoignez Cnexia en tant que stagiaire RH – People & Culture à Rabat. Vous participerez à la gestion administrative du personnel, au suivi des absences, à la mise à jour des bases de données RH et à la préparation des éléments variables de paie. Vous soutiendrez l’équipe RH dans l’organisation d’événements internes et d’actions de communication RH, tout en assurant la conformité des documents RH. Ce poste est idéal pour un profil motivé, persuasif, organisé et capable de travailler en équipe dans un environnement multiculturel.

Rejoignez Cnexia en tant que stagiaire RH People & Culture à Rabat. Vous participerez à la gestion administrative du personnel, au suivi des absences, à la mise à jour des bases de données RH, à la préparation de la paie et à l’accueil des nouveaux collaborateurs. Vous soutiendrez l’équipe RH dans l’organisation d’événements internes et la conformité des documents RH. Ce poste exige un Bac minimum, une forte implication, une bonne organisation et un esprit d’équipe. Cnexia, filiale marocaine d’un opérateur canadien, offre un environnement multiculturel et des opportunités de développement continu.

Talent & Community Manager à Casablanca, BlueBirds recherche un professionnel dynamique pour renforcer sa communauté d’indépendants. Le poste combine recrutement de talents premium, animation de communauté et branding digital. Le candidat idéal possède une solide expérience en acquisition de talents, gestion de communauté, communication RH et maîtrise du digital, avec un niveau avancé en français et anglais.

Nous recherchons un Chargé(e) de Paie et Administration du Personnel à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion administrative, maîtrise de la paie marocaine, et maîtrise des outils bureautiques. Il assurera la gestion des contrats, la préparation des bulletins, les déclarations sociales et fiscales, ainsi que le suivi des congés et absences. Le poste requiert un Bac+3 à Bac+5 en RH ou équivalent, 2 à 4 ans d’expérience, et une excellente connaissance de la législation sociale marocaine. Le poste est en CDI, présentiel, au sein d’une entreprise privée de distribution et de formation.

Chargé(e) de Recrutement au sein du Bugshan Automotive Group à Casablanca, vous serez responsable de l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Vous collaborerez étroitement avec les managers, rédirez et diffuserez les offres d’emploi, gérerez les candidatures, conduirez les entretiens téléphoniques et en présentiel, et participerez à l’amélioration continue des outils RH. Vous contribuerez également à la marque employeur et aux actions de communication RH.