Stagiaire en Sourcing & Recrutement IT – 4 à 6 mois à Casablanca. Vous travaillerez au sein d’une équipe de Sourcing Analysts, en collaboration avec un Recruitment Team Leader, pour identifier, sélectionner et proposer des talents IT adaptés aux besoins de nos clients. Vous développerez vos compétences en communication web, Pack Office, métiers des systèmes d’information, ainsi qu’en rédaction et relationnel. Le poste exige un niveau Bac+2 minimum et un excellent français.

Nous recherchons un stagiaire passionné par le sourcing et le recrutement IT pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous participerez à la définition de stratégies de recherche, à la rédaction d'offres, à la sélection de candidats et à la mise à jour de notre base de talents. Vous travaillerez sous la supervision d'un Recruitment Team Leader et collaborerez avec des Sourcing Analysts et Specialists. Le poste requiert une formation Bac+2 en commerce, gestion, RH ou systèmes d'information, ainsi que de solides compétences rédactionnelles et relationnelles en français. Vous serez amené à gérer des bases de données, à analyser des CV et à soutenir les processus de recrutement pour des clients IT.

Le poste de Chef de Service Communication Digitale Corporate au sein de l’Office National des chemins de fer (ONCF) consiste à piloter les stratégies de communication numérique, gérer l’e‑réputation, coordonner les campagnes de marketing digital et superviser les équipes de communication. Le candidat doit maîtriser les plateformes web et les réseaux sociaux, assurer la veille médiatique et la création de contenus digitaux, tout en développant la cohésion et le leadership d’une équipe pluridisciplinaire. Ce rôle exige une forte capacité d’analyse, de planification et de gestion de projets, ainsi qu’une aptitude à anticiper les évolutions du secteur ferroviaire.

Stage de 3 à 6 mois en marketing au sein d’une société indépendante spécialisée dans le Real Estate Private Equity. Vous participerez à la stratégie marketing, à la création de contenus, à la gestion de campagnes digitales et à l’analyse de performances, tout en développant votre expertise dans l’immobilier et le marketing digital.

Stagiaire Marketing Digital chez ÆDGE Partners, une société indépendante de Real Estate Private Equity basée à Casablanca. Le stage de 3 à 6 mois offre l’opportunité de participer à la stratégie marketing et digitale du groupe, de créer du contenu, gérer des campagnes SEO, réseaux sociaux et emailing, et mesurer les performances. Le candidat idéal est étudiant en école de commerce ou université, passionné par l’immobilier, créatif, autonome, maîtrisant les outils Canva, Adobe Suite, Google Analytics et Meta Business Suite, avec un bon niveau d’anglais.

Nous recherchons un Community Manager & Designer créatif pour gérer nos comptes sociaux, élaborer des calendriers éditoriaux, créer des visuels attractifs, rédiger des contenus engageants et animer la communauté. Le candidat doit maîtriser le français, posséder des compétences en design (Canva, Photoshop, Illustrator) et être capable de suivre les performances des publications.

Nous recherchons un Community Manager & Designer créatif pour gérer nos comptes sociaux à Casablanca. Vous élaborerez un calendrier éditorial, créerez des visuels attractifs, rédigerez des textes en français, et animerez la communauté. Vous suivrez les performances et proposerez des idées pour accroître la visibilité. Le poste requiert une solide maîtrise du français, des compétences en design (Canva obligatoire, Photoshop/Illustrator souhaités) et une expérience en gestion de réseaux sociaux. Vous êtes autonome, créatif, organisé et capable d’adapter le ton de communication à la marque. Ce CDI à plein temps en présentiel offre un environnement stimulant pour développer votre expertise.

Nous recherchons un Community Manager & Designer créatif pour gérer nos comptes sur Facebook, Instagram, TikTok et LinkedIn. Vous élaborerez un calendrier éditorial, créerez des visuels attractifs, rédigerez des textes en français, et animerez la communauté. Vous mesurerez les performances, proposerez des idées créatives et assurerez la cohérence visuelle. Le poste est en présentiel à Casablanca, CDI, rémunération à discuter. Vous devez maîtriser Canva, Photoshop ou Illustrator, et avoir une bonne maîtrise du français écrit. Vous êtes autonome, organisé, créatif et capable de comprendre l’univers de la marque.

HR Business Partner – Casablanca : Vous accompagnerez les équipes de direction et les managers de Theodo Morocco dans la mise en œuvre de stratégies RH alignées sur les objectifs de croissance de l’entreprise. Vous serez responsable de l’onboarding, du feedback, de la gestion du changement et de la culture d’amélioration continue, tout en assurant une communication interne fluide et un recrutement ciblé. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Head of People Maroc pour développer des pratiques RH innovantes et adaptées au secteur tech.

Rejoignez Theodo Morocco en tant que HR Business Partner à Casablanca. Vous serez responsable de l’accompagnement des managers, du pilotage des trajectoires de carrière, de la mise en place de processus de feedback et de coaching, ainsi que de l’onboarding et de la communication interne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Head of People Maroc pour développer une culture d’amélioration continue et adapter les pratiques RH au marché marocain.