Stagiaire en Sourcing & Recrutement IT – 4 à 6 mois à Casablanca. Vous travaillerez au sein d’une équipe de Sourcing Analysts, en collaboration avec un Recruitment Team Leader, pour identifier, sélectionner et proposer des talents IT adaptés aux besoins de nos clients. Vous développerez vos compétences en communication web, Pack Office, métiers des systèmes d’information, ainsi qu’en rédaction et relationnel. Le poste exige un niveau Bac+2 minimum et un excellent français.

Nous recherchons un stagiaire passionné par le sourcing et le recrutement IT pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous participerez à la définition de stratégies de recherche, à la rédaction d'offres, à la sélection de candidats et à la mise à jour de notre base de talents. Vous travaillerez sous la supervision d'un Recruitment Team Leader et collaborerez avec des Sourcing Analysts et Specialists. Le poste requiert une formation Bac+2 en commerce, gestion, RH ou systèmes d'information, ainsi que de solides compétences rédactionnelles et relationnelles en français. Vous serez amené à gérer des bases de données, à analyser des CV et à soutenir les processus de recrutement pour des clients IT.

Stagiaire en sourcing et recrutement IT à Casablanca, vous intégrerez une équipe dynamique de Sourcing Analysts. Vous participerez à la recherche, la sélection et la gestion de talents, tout en développant vos compétences en sourcing digital et en analyse de CV. Ce poste vous offre une immersion dans le recrutement IT, avec un encadrement par un Recruitment Team Leader, et la possibilité de contribuer à des projets de talent acquisition innovants.

Stagiaire en Sourcing et Recrutement (F/H) – One Team Days, basé à Casablanca, Maroc. Vous intégrerez une équipe de Sourcing Analysts et Specialists sous la supervision d’un Recruitment Team Leader. Votre mission sera de garantir des candidatures pertinentes et ciblées pour des postes IT, en développant des stratégies de recherche, en rédigeant et diffusant des offres, et en enrichissant la base de talents. Vous devrez également soutenir l’analyse des CV, suivre les annonces et assurer une veille quotidienne. Ce stage de 4 à 6 mois requiert une formation Bac+2 en commerce, gestion, RH, marketing digital ou systèmes d’information, ainsi que de solides compétences rédactionnelles, relationnelles et analytiques.

Stage de 4 à 6 mois en sourcing et recrutement IT à Casablanca. Vous travaillerez au sein d’une équipe de Sourcing Analysts et Specialists, sous la supervision d’un Recruitment Team Leader. Vous serez responsable de la recherche, de la sélection et de la diffusion de candidatures pertinentes pour des postes IT, tout en enrichissant la base de talents. Le poste requiert une formation Bac+2 en commerce, gestion, RH, marketing digital ou systèmes d’information, ainsi que de solides compétences en communication web, Pack Office et connaissance des métiers IT.

Nous sommes Novancy One, cabinet de recrutement international spécialisé dans les profils IT, basé à Casablanca. Nous recherchons un stagiaire en sourcing et recrutement (F/H) pour rejoindre notre équipe One Team Days. Le poste, d'une durée de 4 à 6 mois, vous permettra de travailler aux côtés de sourcing analysts et specialists, sous la supervision d'un recruitment team leader. Vous serez responsable de la stratégie de recherche, de la rédaction et diffusion d'offres, de la recherche de profils dans les CVthèques, et de l'analyse des candidatures. Vous développerez vos compétences en sourcing, recrutement IT, gestion de bases de talents, et en communication digitale. Ce stage est idéal pour les étudiants Bac+2 en commerce, gestion, RH, marketing digital ou systèmes d'information.

Stagiaire Sourcing & Recrutement IT – 4 à 6 mois à Casablanca. Vous intégrerez une équipe de Sourcing Analysts et Specialists, sous la supervision d’un Recruitment Team Leader, pour garantir des candidatures pertinentes et ciblées. Vous participerez à la stratégie de recherche, à la rédaction et diffusion d’offres, à la recherche de profils dans les CVthèques, et à l’enrichissement de la base de talents. Vous devrez maîtriser les outils informatiques, la communication web, et posséder d’excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et analytiques.

Nous sommes Novancy One, cabinet de recrutement spécialisé dans les talents IT et la transformation digitale. Nous recherchons un stagiaire en sourcing et recrutement (F/H) pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste, d’une durée de 4 à 6 mois, consiste à élaborer des stratégies de recherche, diffuser des offres, analyser les CV et enrichir notre base de talents. Le candidat idéal possède une formation Bac+2 en commerce, gestion, RH ou systèmes d’information, maîtrise les outils informatiques, possède d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, et est créatif, réactif et résistant au stress. Ce stage offre une immersion dans un environnement jeune, dynamique et structuré.

Nous recherchons un stagiaire en sourcing et recrutement IT pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous travaillerez sous la supervision d'un Recruitment Team Leader et participerez à la mise en place de stratégies de recherche, à la rédaction et diffusion d'offres, ainsi qu'à la sélection de candidats. Vous interviendrez sur des projets de sourcing sur des plateformes spécialisées, en identifiant les profils pertinents et en enrichissant notre base de talents. Le poste requiert une formation supérieure (Bac+2 minimum) en commerce, gestion, RH ou systèmes d'information, ainsi que de solides compétences en communication web, Pack Office et connaissance des métiers IT. Vous devez être autonome, réactif, créatif et posséder d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Stage de 4 à 6 mois en sourcing et recrutement IT à Casablanca. Vous travaillerez au sein d’une équipe de Sourcing Analysts et Specialists, sous la supervision d’un Recruitment Team Leader. Vous serez responsable de la recherche, du ciblage et de la sélection de candidats pour des postes IT, en utilisant divers supports de sourcing et en enrichissant la base de talents. Le poste requiert une formation Bac+2 en commerce, gestion, RH, marketing digital ou systèmes d’information, ainsi que de solides compétences rédactionnelles, relationnelles et analytiques.