Chef de projet CBS Amplitude en freelance à Casablanca, Maroc. Vous piloterez la mise à niveau de la plateforme CBS Amplitude, en assurant la coordination, l’analyse, la rédaction de cahiers des charges et de recettes fonctionnelles, la conduite du changement, la formation des utilisateurs et l’assistance post‑démarrage. Expérience de 8 ans minimum dans la banque, maîtrise des méthodologies projets et connaissance du cadre réglementaire marocain requis.

Vous êtes un chef de projet expérimenté, spécialisé en IT, et vous cherchez une mission freelance dans le secteur bancaire à Casablanca. Ce poste vous place au cœur d’une banque de premier plan, où vous piloterez la mise en œuvre du projet CBS Amplitude. Vous serez responsable de la planification, de la coordination des équipes, de la conduite du changement, de la rédaction des cahiers des charges, ainsi que de la formation des utilisateurs. Vous devrez également assurer la conformité réglementaire et fournir un support post‑démarrage. Ce rôle exige une forte capacité d’analyse, de communication et une connaissance approfondie du contexte bancaire marocain.

Chef de projet CBS Amplitude (Freelance) – mission de 6 mois renouvelable à Casablanca. Vous pilotez la mise à niveau du système CBS Amplitude, en assurant la coordination, l’analyse, la rédaction de cahiers de charges et de recette, ainsi que la conduite du changement. Vous intervenez sur la formation des utilisateurs, la rédaction de procédures et l’assistance post‑démarrage. Vous possédez une expérience de 8 ans dans la banque, maîtrisez les réglementations marocaines et les méthodologies de gestion de projet IT.

Consultant Workforce RH chez PwC, vous accompagnerez les entreprises marocaines dans la transformation de leurs fonctions RH. Vous piloterez des projets de transformation, gérerez les talents, développerez les compétences et assurerez la communication bilingue (français‑anglais). Vous travaillerez en équipe tout en restant autonome, en prenant des initiatives et en vous déplaçant à l’international selon les besoins. Ce poste exige une forte capacité d’analyse, de synthèse et de présentation, ainsi qu’une expérience préalable dans le conseil.

Chef de projet CBS Amplitude (Freelance) – 6 mois renouvelables – Casablanca. Vous piloterez la montée de version du système CBS Amplitude, en assurant la maîtrise d’ouvrage, la coordination, la recette bancaire et la conduite du changement. Vous intervenez sur l’analyse de l’existant, la rédaction du cahier des charges, la formation des utilisateurs et l’assistance post‑démarrage. Profil : Bac+5 en informatique ou finance, 8 ans d’expérience en gestion de projet IT bancaire, connaissance du cadre réglementaire marocain et des méthodologies de projet.

Consultant(e) Workforce Transformation chez PwC, vous accompagnerez les dirigeants des grands établissements financiers, banques et sociétés d'assurance dans la conduite de changements opérationnels et technologiques, la mesure et le pilotage de leurs risques, et l’amélioration de leur performance. Vous serez responsable de la gestion de projets de transformation RH, du pilotage de grands projets de transformation et de changement, et de la collaboration avec les directeurs et consultants pour assurer la mise en œuvre des initiatives RH.

Chef de projet CBS Amplitude (Freelance) recherché par Novancy pour une banque majeure à Casablanca. Mission de 6 mois renouvelable, incluant la mise à niveau du système CBS Amplitude, la coordination, l’analyse, la rédaction de cahiers de charges et de recette, la conduite du changement, la formation des utilisateurs et l’assistance post‑démarrage. Expérience de 8 ans en gestion de projet IT bancaire, connaissance du cadre réglementaire marocain et maîtrise des méthodologies de projet.

Consultant RH Transformation chez PwC, vous accompagnerez les dirigeants de grands établissements financiers et bancaires dans la conduite de changements opérationnels et technologiques. Vous piloterez des projets de transformation RH, collaborerez avec les directeurs et consultants, et participerez à des initiatives de développement des compétences et de gestion des talents.