Rejoignez une équipe dynamique en tant que Vendeur Détail – Agadir. Vous serez responsable de la gestion et du développement du réseau de points de vente, de la prospection, de la négociation et de la signature de nouveaux contrats. Vous résoudrez les problématiques terrain en temps réel et contribuerez à la croissance de notre réseau. Bac + 2 minimum requis, expérience en vente de grande consommation, maîtrise des techniques de vente et connaissance du berbère sont des atouts majeurs.

Nous recherchons un Vendeur Détail motivé pour rejoindre notre équipe dynamique à Nador. Le candidat sera responsable de la gestion quotidienne des ventes sur notre réseau de points de vente, de la prospection et de la négociation de nouveaux contrats, ainsi que de la résolution rapide des problématiques terrain. Il devra posséder une solide maîtrise des techniques de vente, une expérience dans la vente de produits de grande consommation et une excellente capacité relationnelle. La connaissance du berbère est un atout. Le poste requiert une forte conviction, adaptabilité, réactivité et un engagement total envers la sécurité et les consignes de l'entreprise.

Commercial Grossiste Oujda – CDI – Société de distribution. Vous développerez le réseau de clients grossistes, assurerez la croissance des ventes et la fidélisation du circuit gros. Vous prospecterez, suivrez les performances, rapporterez les résultats et optimiserez les opérations commerciales. Profil : Bac +2, 4 ans d’expérience en vente directe/gros, maîtrise des techniques de vente, Microsoft Office, français et arabe à l’oral, rédaction claire en français, sens du service client, autonomie, rigueur, réactivité et disponibilité pour déplacements fréquents.

Nous recherchons un vendeur magasin à Casablanca pour rejoindre notre équipe de distribution. Le candidat idéal possède un Bac +2 en commerce ou gestion, une expérience de 2 ans dans un poste similaire, maîtrise du français et des outils informatiques. Le poste est en CDI, présentiel, avec un environnement dynamique et des opportunités de développement professionnel.

Nous recherchons un Chargé RH expérimenté pour rejoindre notre équipe à Salé. Le candidat idéal possède une solide expérience en administration du personnel, recrutement, formation et reporting RH. Il sera responsable de la gestion des dossiers, du suivi des absences, de la paie, ainsi que de la mise en place de programmes de développement et d’intégration. Le poste exige une connaissance approfondie du droit du travail marocain, la maîtrise des outils SIRH et d’excellentes compétences en communication et reporting.

Nous recherchons un Product Manager Cybersécurité pour piloter la stratégie de développement des solutions de cybersécurité d'Orange Maroc. Vous définirez les plans marketing, la roadmap, et assurerez le lancement de produits adaptés aux besoins des entreprises. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, commerciales et partenaires pour garantir la compétitivité et la croissance des revenus. Le poste exige une solide expérience en gestion de produits ICT, une connaissance approfondie des technologies de cybersécurité et une capacité à analyser les tendances du marché. Vous serez également responsable de la veille technologique, de la formation des équipes et du suivi des KPIs. Rejoignez une équipe dynamique et innovante dans un environnement inclusif.

Le poste de Chef Division Stratégie et Politique Pharmaceutique Nationale au sein de l’Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé (AMMPS) consiste à piloter la stratégie pharmaceutique nationale, élaborer des plans d’action, coordonner les partenariats, assurer la conformité réglementaire et fournir des orientations stratégiques aux décideurs. Le candidat doit posséder un doctorat, une expérience de 8 à 10 ans en gestion de projets stratégiques, une maîtrise approfondie de la planification stratégique, une veille sectorielle, une connaissance du cadre réglementaire national et international, ainsi qu’une forte capacité de communication, négociation et leadership. Le poste est en CDI, présentiel à Rabat avec déplacements nationaux fréquents.

Assistant Paie et Gestion du Temps – Groupe Safari (Casablanca). Poste CDI, présentiel. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de la paie, de la mise à jour des dossiers salariés, du calcul des heures supplémentaires et de la conformité aux réglementations. Vous collaborerez avec les équipes RH pour assurer la précision des bulletins de paie et la gestion des congés. Profil recherché : 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise des logiciels de paie, sens de la rigueur et de la confidentialité.

Nous recherchons un vendeur gros expérimenté pour renforcer notre équipe de vente à Safi. Le candidat idéal possède une solide expérience en prospection, suivi commercial et reporting, ainsi qu’une maîtrise des techniques de négociation et de l’utilisation de Microsoft Office. Il doit être bilingue français‑arabe à l’oral et savoir rédiger clairement en français. Le poste est basé à Safi, en présentiel, avec un minimum de 4 ans d’expérience dans la vente en gros. Rejoignez une société de distribution dynamique et contribuez à la croissance de notre réseau de grossistes.

Responsable de la modernisation et du refactoring des systèmes IT, vous piloterez les projets de transformation digitale au sein d’une institution financière. Vous assurerez la coordination des équipes techniques, la définition des road‑maps, et la mise en œuvre de solutions innovantes pour améliorer la performance, la sécurité et la conformité des applications.