En tant que Juriste Senior chez SOMADIR, vous serez responsable de la gestion des prestations d’assurances, de la supervision des contentieux et précontentieux avec les avocats partenaires, et du conseil juridique aux opérationnels et à la direction. Vous rédiger, analyser et négocierez des contrats commerciaux, RH et partenariats, tout en assurant une veille juridique et réglementaire. Vous élaborerez également des notes, procédures et documents internes afin de soutenir les opérations de l’entreprise.

Nous recherchons une Assistante RH & Paie expérimentée pour rejoindre notre cabinet d’expertise comptable à Casablanca. Le poste implique la gestion complète de la paie, l’administration du personnel, les déclarations sociales et fiscales, ainsi que le support RH auprès de nos clients. Le candidat idéal possède un Bac +3/+5 en gestion ou RH, deux ans d’expérience, maîtrise des outils bureautiques et excellente organisation. Le contrat est un CDI avec un environnement stimulant et des perspectives d’évolution.

Le poste de Directeur de Promotion des droits de l’Homme au sein du Conseil national des droits de l’Homme consiste à piloter les actions de sensibilisation, de formation et de plaidoyer pour la protection et la promotion des droits fondamentaux. Le titulaire sera responsable de la coordination des programmes, de la gestion des ressources humaines et financières, ainsi que de la représentation institutionnelle auprès des partenaires nationaux et internationaux.

Le Centre Régional d'Investissement de la Région Rabat‑Salé‑Kénitra recrute un Secrétaire Général (SG/01/2025) pour piloter la coordination des services, la gestion budgétaire, la stratégie RH, et la représentation institutionnelle. Le poste exige un Bac+5, 10 à 15 ans d'expérience en gestion de projets d'investissement, leadership, et maîtrise des cadres juridiques et financiers. Le candidat devra assurer la supervision des dossiers d'investissement, la préparation des budgets, la mise en œuvre des décisions du Conseil d'Administration, et la communication institutionnelle. CDI à Rabat, présentiel, avec un environnement de travail dynamique et stratégique.

Chef du Département Juridique recherché par l’Autorité Nationale de Régulation de l’Électricité (ANRE). Poste à Rabat, CDI, 1 poste. Responsabilités principales : appui juridique, conformité réglementaire, gestion des contrats, conseils stratégiques, veille juridique, rédaction de propositions législatives. Exigences : Bac+5 en droit, 10 à 15 ans d’expérience, maîtrise du droit des affaires, civil, pénal, administratif, concurrence, social, et du secteur énergétique. Compétences techniques et comportementales requises, maîtrise du français, arabe et anglais. Candidatures à envoyer avant le 12 décembre 2025.

Chef du Département des Affaires Juridiques au sein de l’Autorité Nationale de Régulation de l’Electricité (ANRE). Responsable de l’appui juridique, de la conformité réglementaire et de la gestion des contrats. Expérience de 10 à 15 ans, Bac+5 en droit, maîtrise du droit des affaires, civil, pénal, administratif et énergétique. Compétences en rédaction, veille juridique, négociation et gestion de risques. Poste à Rabat, CDI, présentiel.

Vous êtes un professionnel de la paie, expert des normes françaises, et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à Casablanca. En collaboration avec le Responsable Paie, vous gérerez l’ensemble du processus de paie pour un portefeuille clients multi conventionnel. Vous collecterez les informations, préparerez les bulletins de salaire, et assurerez la conformité des déclarations sociales et fiscales (URSSAF, DSN, retraite, prévoyance). Vous serez référent technique, conseillerez vos clients sur les pratiques fiscales et sociales, et suivrez les absences, congés et éléments variables. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe comptable et les experts-comptables pour l’intégration comptable. Ce poste en CDI vous offre autonomie, challenges et évolution professionnelle.

Gestionnaire Paie Normes Françaises à Casablanca, responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients multi-conventionnel. Vous assurerez la préparation des bulletins, la déclaration sociale (URSSAF, DSN, retraite, prévoyance) et conseillerez les clients sur les aspects fiscaux et sociaux. Vous travaillerez en collaboration étroite avec l’équipe comptable et les experts-comptables, tout en assurant la conformité juridique et sociale.

Gestionnaire de Paie en Normes Françaises – Casablanca. Vous êtes responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients multi conventionnel. Vous collectez les informations, préparez les bulletins de salaire, et gérez les déclarations sociales (URSSAF, DSN, retraite, prévoyance). Vous assurez la conformité juridique et fiscale, conseillez les clients sur les aspects fiscaux et sociaux, suivez les absences, congés et éléments variables. Vous collaborez étroitement avec l’équipe comptable et les experts-comptables pour l’intégration des éléments comptables liés à la paie. Autonomie totale sur votre portefeuille, référent technique paie et social. Expérience d’au moins 3 ans en cabinet comptable, maîtrise des paies françaises. Bac +3 RH ou Paie. CDI, salaire 8 000–10 000 DH.

Gestionnaire Paie Normes Françaises à Casablanca, vous assurerez la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients multi conventionnel, en veillant à la conformité légale, aux déclarations sociales et fiscales, et en conseillant les clients sur les aspects fiscaux et sociaux. Vous collaborerez étroitement avec l’équipe comptable et les experts-comptables pour l’intégration des éléments comptables liés à la paie.