Responsable RH & Communication – Mohammedia. Vous piloterez la stratégie de communication interne et externe, dynamiserez la marque employeur, et gérerez la paie, le recrutement, la formation et les relations sociales. Vous participerez à la définition des besoins RH, au suivi des KPIs et à la mise en place de projets RH. Vous assurerez la conformité juridique, la gestion de carrière et la rémunération, tout en développant des supports de communication et en organisant des événements. Vous travaillerez en CDI au sein d’une PME industrielle dynamique.

Responsable RH & Communication – Mohammedia. Vous pilotez la stratégie RH et la communication de notre PME de robinetterie industrielle. Vous dynamisez la marque employeur, gérez la paie, le recrutement, la formation, les contrats et l’évaluation des performances. Vous élaborez les supports de communication internes et externes, organisez des événements, et assurez la visibilité numérique. Vous conseillez les managers sur le droit du travail, la mobilité et la rémunération. Vous pilotez les projets RH, améliorez les processus et veillez aux indicateurs clés. Vous travaillez en présentiel à la zone industrielle de Mohammedia. Bac +5 idéal, 5 ans d’expérience requis.

Nous recherchons un Aide Magasinier intérim à Berrechid pour soutenir notre équipe logistique dans une entreprise spécialisée dans la fabrication de biscuits et de produits chocolatés. Le poste consiste à réceptionner, ranger et préparer les marchandises, participer aux inventaires et assurer le suivi des entrées et sorties de stock. Le candidat idéal possède un niveau Bac ou équivalent, une première expérience dans un environnement industriel, et se caractérise par son sérieux, sa rigueur et sa disponibilité immédiate. Ce contrat intérim offre l'opportunité de travailler dans un cadre industriel stimulant, tout en développant des compétences en gestion de stock et en logistique.

Nous recherchons deux profils dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe à Casablanca : une Assistante Commerciale et une Technico-Commerciale. Les missions incluent l’accueil des patients, la gestion des appels, la prise de rendez‑vous, la vente de solutions auditives, le suivi après‑vente et la prospection commerciale. Le poste requiert une formation en accueil, secrétariat, gestion administrative ou commerce, ainsi qu’une excellente présentation, sens du relationnel et maîtrise des outils bureautiques. Le contrat est un CDI.