Chef de Service Contrôle de Gestion au sein de l’Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé. Poste CDI à Rabat, avec déplacements. Responsabilités : mise en place du dispositif de contrôle, pilotage de la performance, analyse financière, reporting, management d’équipe et formation. Exigences : Bac+5, 5 à 8 ans d’expérience, maîtrise du français et de l’arabe, anglais scientifique souhaité. Candidatures à soumettre avant le 26 décembre 2025.

Nous recherchons un Cadre Audit & Contrôle de Gestion pour rejoindre Tanger Région Aménagement. Le poste consiste à piloter les missions d’audit interne, à mettre en place des outils de contrôle de gestion, à assurer la conformité aux normes d’audit, à élaborer des tableaux de bord et des rapports de performance, et à soutenir la prise de décision financière. Le candidat idéal possède un Bac+5, maîtrise des référentiels d’audit, des compétences avancées en comptabilité budgétaire et reporting, ainsi qu’une forte capacité d’analyse et de synthèse.

Nous recherchons un Cadre Audit et Contrôle de Gestion pour rejoindre Tanger Région Aménagement. Le candidat sera rattaché à la Direction Finance, Gouvernance et Ressources et participera à l’élaboration du plan d’audit annuel, à la réalisation des missions d’audit interne et externe, ainsi qu’à la coordination avec les prestataires. Il devra analyser et évaluer le dispositif de contrôle interne, identifier les risques, piloter les actions correctives et contribuer à l’amélioration continue des méthodes d’audit. Le poste requiert une formation Bac+5 en Audit ou Contrôle de Gestion, une connaissance approfondie des normes d’audit, des compétences en tableau de bord, comptabilité budgétaire et en systèmes d’information. Le candidat débutant est bienvenu.

Le poste de Cadre Audit & Contrôle de Gestion au sein de Tanger Région Aménagement offre une opportunité unique de contribuer à la performance financière et à la conformité réglementaire de l'organisation. Le candidat sera responsable de la planification, de la réalisation et du suivi des audits internes, ainsi que de la mise en place de tableaux de bord et d'indicateurs de performance. Ce rôle exige une solide connaissance des normes d'audit, des compétences analytiques avancées et une capacité à communiquer efficacement avec les parties prenantes.