Rejoignez une équipe dynamique en tant que Vendeur Détail – Agadir. Vous serez responsable de la gestion et du développement du réseau de points de vente, de la prospection, de la négociation et de la signature de nouveaux contrats. Vous résoudrez les problématiques terrain en temps réel et contribuerez à la croissance de notre réseau. Bac + 2 minimum requis, expérience en vente de grande consommation, maîtrise des techniques de vente et connaissance du berbère sont des atouts majeurs.

Nous recherchons un Vendeur Détail motivé pour rejoindre notre équipe dynamique à Nador. Le candidat sera responsable de la gestion quotidienne des ventes sur notre réseau de points de vente, de la prospection et de la négociation de nouveaux contrats, ainsi que de la résolution rapide des problématiques terrain. Il devra posséder une solide maîtrise des techniques de vente, une expérience dans la vente de produits de grande consommation et une excellente capacité relationnelle. La connaissance du berbère est un atout. Le poste requiert une forte conviction, adaptabilité, réactivité et un engagement total envers la sécurité et les consignes de l'entreprise.

Nous recrutons un Agent de Maintenance spécialisé en climatisation et froid à Casablanca. Le poste implique l’installation, l’entretien préventif et curatif des équipements, le diagnostic des pannes, la réparation, le contrôle de fonctionnement et la rédaction de rapports. Le candidat doit posséder un diplôme en climatisation, froid industriel ou maintenance, être autonome, responsable et mobilisable à Casablanca. Nous offrons un contrat CDI attractif, une rémunération mensuelle de 3 500 MAD, un environnement professionnel stable et des perspectives d’évolution.

Gestionnaire Paie Normes Françaises à Casablanca, responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients multi-conventionnel. Vous assurerez la préparation des bulletins, la déclaration sociale (URSSAF, DSN, retraite, prévoyance) et conseillerez les clients sur les aspects fiscaux et sociaux. Vous travaillerez en collaboration étroite avec l’équipe comptable et les experts-comptables, tout en assurant la conformité juridique et sociale.

Nous recherchons un Technicien Frigoriste confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de l’installation, de la maintenance et du dépannage des systèmes de climatisation et de réfrigération. Vous assurerez la qualité des interventions, la gestion des équipes et la rédaction de rapports détaillés. Le poste requiert une expérience de plus de 10 ans, une maîtrise des systèmes VRV, PAC Air/air, PAC Air/eau, ainsi que des compétences en câblage électrique et régulation. Vous bénéficierez d’un salaire compétitif et d’un environnement de travail dynamique.

Le poste de Chef du Département des Affaires Juridiques au sein de l'Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE) consiste à diriger l'ensemble des fonctions juridiques, à assurer la conformité réglementaire, la gestion des contrats, la veille juridique et la rédaction d'actes juridiques. Le titulaire doit posséder une solide expertise en droit des affaires, civil, pénal, administratif, ainsi qu'une connaissance approfondie de la législation énergétique. Il sera également responsable de la communication interne, de l'adaptation aux évolutions légales, du travail en équipe, de l'organisation rigoureuse et de la confidentialité des dossiers.

Nous recherchons un Responsable Maintenance Fixe pour superviser la maintenance mécanique des équipements de la mine de Taliouine. Le candidat idéal possède une expérience de 5 à 10 ans en maintenance préventive, corrective et conditionnelle, maîtrise des outils TPM, RCM, AMDEC, et RCA, ainsi qu’une forte connaissance des normes HSE et de la gestion des pièces de rechange. Il doit être capable de coordonner les équipes, de communiquer efficacement avec les parties prenantes et de garantir la disponibilité maximale des équipements.

Responsable Maintenance Fixe – Taliouine – Aya Gold & Silver recherche un professionnel expérimenté pour piloter la maintenance mécanique et industrielle de ses sites miniers. Le poste implique la gestion des équipes, la planification des interventions préventives, correctives et conditionnelles, ainsi que la mise en œuvre de TPM, RCM, AMDEC et RCA. Le candidat doit posséder une solide connaissance des schémas mécaniques, hydrauliques et électriques, maîtriser MS Project, Visio et Excel, et être capable de garantir le respect des normes HSE et de sécurité. Leadership, coordination et sens de l’écoute sont essentiels.

Commercial terrain B2B à Meknès – Manpower Group recherche un professionnel dynamique pour développer un portefeuille de clients professionnels dans la région. Le candidat doit prospecter, identifier les besoins, négocier les conditions commerciales et assurer un suivi régulier afin de fidéliser la clientèle. Il participera également aux actions de promotion et de communication sur le terrain, tout en remontant les informations marché à la direction. Une première expérience réussie en vente terrain B2B est requise, ainsi qu’une excellente capacité de communication, sens aigu de la négociation, autonomie et goût du challenge. Le poste est basé à Meknès, salaire fixe entre 3 000 et 4 000 MAD, CDI, travail présentiel.

Gestionnaire de Paie en Normes Françaises – Casablanca. Vous êtes responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients multi conventionnel. Vous collectez les informations, préparez les bulletins de salaire, et gérez les déclarations sociales (URSSAF, DSN, retraite, prévoyance). Vous assurez la conformité juridique et fiscale, conseillez les clients sur les aspects fiscaux et sociaux, suivez les absences, congés et éléments variables. Vous collaborez étroitement avec l’équipe comptable et les experts-comptables pour l’intégration des éléments comptables liés à la paie. Autonomie totale sur votre portefeuille, référent technique paie et social. Expérience d’au moins 3 ans en cabinet comptable, maîtrise des paies françaises. Bac +3 RH ou Paie. CDI, salaire 8 000–10 000 DH.