Nous recherchons un commercial dynamique pour rejoindre notre équipe à Tanger. Le poste consiste à prospecter, conseiller et fidéliser les clients dans le cadre du regroupement de crédits. Vous devrez atteindre des objectifs de performance, négocier avec les banques partenaires et réaliser des simulations financières. Le candidat idéal possède une expérience en télévente, une aisance relationnelle, une forte motivation et maîtrise du français. Le poste est en CDI, présentiel, avec un salaire de 5 000 Dhs net + primes pouvant atteindre 30 000 Dhs.

Rejoignez PARTNERS FINANCES en tant que Conseiller en Regroupement de Crédits à Tanger. Vous prospecterez, conseillerez et suivrez des clients particuliers pour optimiser leurs crédits. Vous devrez maîtriser la finance, la négociation et la relation client téléphonique, tout en respectant les objectifs de performance. CDI, salaire net de 5 000 Dhs avec primes pouvant atteindre 30 000 Dhs, formation IOBSP, mutuelle à 100 % et avantages divers. Expérience de 1 à 3 ans requise, Bac+5 en Banque/Finance, Master préféré.

Nous recherchons un commercial expérimenté pour rejoindre notre équipe à Tanger. Le poste consiste à prospecter, conseiller et fidéliser les clients dans le secteur bancaire, avec un salaire attractif et des primes pouvant atteindre 30 000 Dhs. Vous devrez atteindre les objectifs fixés, négocier avec les banques partenaires et assurer un suivi de qualité.

Conseiller en regroupement de crédit à Tanger, vous accompagnerez les clients dans la consolidation de leurs prêts bancaires. Vous prospecterez, conseillerez et suivrez les dossiers, tout en négociant les meilleures conditions auprès des partenaires bancaires. Vous serez responsable de l’atteinte des objectifs commerciaux et de la fidélisation de la clientèle. Ce poste exige une forte orientation client, une excellente maîtrise du français et une expérience commerciale solide.

Le poste de Conseiller en regroupement de crédit à Tanger, proposé par ELOAN, consiste à accompagner les clients dans la consolidation de leurs prêts auprès de partenaires bancaires. Le candidat devra prospecter, conseiller, et suivre les dossiers, tout en négociant les meilleures conditions. Il sera responsable de la réalisation de simulations financières, de la rédaction des dossiers, et du suivi jusqu'au déblocage des fonds. Le poste exige une expérience commerciale, une excellente maîtrise du français, et une forte orientation client, notamment par téléphone. Le salaire net de base est de 5 000 DH, avec des primes pouvant atteindre 30 000 DH, ainsi que des avantages tels que mutuelle, avance sur salaire, et formation continue.

Le poste de Chief Financial Officer (CFO) chez z.systems à Casablanca est une opportunité stratégique pour un professionnel expérimenté en finance. Le CFO dirigera la planification financière, la gestion des risques, la conformité réglementaire et l’optimisation des ressources. Il collaborera étroitement avec la direction pour soutenir la croissance, élaborer des stratégies d’investissement et garantir la santé financière de l’entreprise. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion financière, une vision analytique et une capacité à influencer les décisions clés. Ce rôle exige un leadership fort, une communication claire et une compréhension approfondie du marché marocain.

Al Amana Microfinance recrute un Chef de Service Administration du Personnel et Paie à Rabat. Le poste implique la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie, la conformité légale et fiscale, la supervision du SIRH, et la coordination des équipes. Le candidat idéal possède un Bac+5, une expérience de 5 à 8 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, et maîtrise les systèmes de rémunération, la législation du travail et les outils de reporting.

Chef d'Agence Sala Aljadida – poste à Casablanca, CDI, 1 à 3 ans d'expérience. Vous superviserez l'agence, coordonnerez les équipes, développerez les activités de crédit et assurerez un service client de qualité. Le poste exige leadership, gestion d'équipe, autonomie et rigueur. Vous travaillerez dans le secteur banque/finance, au sein de la Fondation Arrawaj, une organisation semi‑publique engagée dans la micro‑finance. Le contrat offre un environnement stimulant, des formations, une rémunération compétitive et une couverture sociale complète.

Al Amana Microfinance, institution financière marocaine, recherche un Chef de Service Administration du Personnel et Paie pour renforcer son équipe à Rabat. Le poste implique la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie, la conformité légale, la supervision du SIRH, et la coordination des équipes. Le candidat idéal possède un Bac+5 en commerce ou RH, plus de 7 ans d’expérience dans un poste similaire, et maîtrise les systèmes de rémunération, la législation du travail, et les outils de reporting. CDI, salaire à communiquer.

Al Amana Microfinance, institution financière marocaine, recherche un Chef de Service Administration du Personnel et Paie pour renforcer son équipe à Rabat. Le poste implique la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie, la conformité légale et fiscale, ainsi que la supervision du SIRH. Le candidat idéal possède un Bac+5 en droit, RH ou management, plus de 7 ans d’expérience dans un environnement bancaire ou financier, maîtrise des systèmes de rémunération, des obligations fiscales et de la législation du travail, ainsi que des compétences en leadership et reporting. Ce CDI offre l’opportunité de contribuer à la croissance d’une microfinance nationale, en assurant la qualité et la conformité des processus RH.