Rejoignez PARTNERS FINANCES en tant que Conseiller en Regroupement de Crédits à Tanger. Vous prospecterez, conseillerez et suivrez des clients particuliers pour optimiser leurs crédits. Vous devrez maîtriser la finance, la négociation et la relation client téléphonique, tout en respectant les objectifs de performance. CDI, salaire net de 5 000 Dhs avec primes pouvant atteindre 30 000 Dhs, formation IOBSP, mutuelle à 100 % et avantages divers. Expérience de 1 à 3 ans requise, Bac+5 en Banque/Finance, Master préféré.

Chef d'Agence Microfinance – Fondation Arrawaj, Maroc. Vous superviserez et coordonnerez les activités de l'agence, assurerez le développement des crédits et des services d'inclusion financière, et garantirez un service client de qualité. Vous serez responsable de la gestion administrative, de la sécurité des locaux, et de la mise en œuvre de la stratégie commerciale. Vous devez posséder une expérience de 1 à 3 ans en management, des compétences en gestion d'équipe, leadership, communication, autonomie, relationnel, rigueur et dynamisme.

Chargé(e) de Recrutement Junior recherché(e) pour rejoindre PARTNERS FINANCES à Tanger. Vous serez responsable de la rédaction et publication d’offres, du sourcing, de la présélection, de l’organisation des entretiens et du suivi des candidats. Vous contribuerez également aux actions de marque employeur. Le poste requiert un Bac+5 en RH ou équivalent, une expérience de 6 mois à 1 an en recrutement, de solides compétences relationnelles, une excellente communication en français et un bon niveau d’anglais.

Nous recherchons un commercial dynamique pour rejoindre notre équipe à Tanger. Le poste consiste à prospecter, conseiller et fidéliser les clients dans le cadre du regroupement de crédits. Vous devrez atteindre des objectifs de performance, négocier avec les banques partenaires et réaliser des simulations financières. Le candidat idéal possède une expérience en télévente, une aisance relationnelle, une forte motivation et maîtrise du français. Le poste est en CDI, présentiel, avec un salaire de 5 000 Dhs net + primes pouvant atteindre 30 000 Dhs.

Nous recherchons un commercial expérimenté pour rejoindre notre équipe à Tanger. Le poste consiste à prospecter, conseiller et fidéliser les clients dans le secteur bancaire, avec un salaire attractif et des primes pouvant atteindre 30 000 Dhs. Vous devrez atteindre les objectifs fixés, négocier avec les banques partenaires et assurer un suivi de qualité.

Conseiller en regroupement de crédit à Tanger, vous accompagnerez les clients dans la consolidation de leurs prêts bancaires. Vous prospecterez, conseillerez et suivrez les dossiers, tout en négociant les meilleures conditions auprès des partenaires bancaires. Vous serez responsable de l’atteinte des objectifs commerciaux et de la fidélisation de la clientèle. Ce poste exige une forte orientation client, une excellente maîtrise du français et une expérience commerciale solide.

Le poste de Conseiller en regroupement de crédit à Tanger, proposé par ELOAN, consiste à accompagner les clients dans la consolidation de leurs prêts auprès de partenaires bancaires. Le candidat devra prospecter, conseiller, et suivre les dossiers, tout en négociant les meilleures conditions. Il sera responsable de la réalisation de simulations financières, de la rédaction des dossiers, et du suivi jusqu'au déblocage des fonds. Le poste exige une expérience commerciale, une excellente maîtrise du français, et une forte orientation client, notamment par téléphone. Le salaire net de base est de 5 000 DH, avec des primes pouvant atteindre 30 000 DH, ainsi que des avantages tels que mutuelle, avance sur salaire, et formation continue.

Rejoignez AVANTA MAROC en tant que Chargé de Portefeuille – Vente. Vous développerez et gérerez un portefeuille client, analyserez les dossiers de crédit, assurerez le suivi et la gestion des impayés, tout en travaillant dans un environnement dynamique à Casablanca.

Al Amana Microfinance recrute un Chef de Service Administration du Personnel et Paie à Rabat. Le poste implique la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie, la conformité légale et fiscale, la supervision du SIRH, et la coordination des équipes. Le candidat idéal possède un Bac+5, une expérience de 5 à 8 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, et maîtrise les systèmes de rémunération, la législation du travail et les outils de reporting.

Le poste de DevOps Engineer chez WafR, une fintech marocaine basée à Casablanca, vise à automatiser le déploiement d’infrastructures et à optimiser les pipelines CI/CD sur Azure. Le candidat sera responsable de la conception, de la construction et de la maintenance de pipelines GitHub Actions, de la gestion d’Azure Kubernetes Service, d’Azure App Services et d’Azure SQL, ainsi que de la surveillance via Azure Monitor, Application Insights, Prometheus et Grafana. Il devra développer des scripts PowerShell, Python ou Bash, assurer la sécurité, la résilience et la disponibilité 24/7, collaborer étroitement avec les équipes de développement et participer à un planning d’on‑call. Ce rôle exige une expérience de 3 à 5 ans en DevOps, une maîtrise d’Azure et une forte compétence en scripting.