Le poste de Digital Community Lead Senior Arabophone au sein de la Société Nationale de Radiodiffusion et de Télévision (SNRT) consiste à piloter la stratégie digitale de la plateforme Arabophone SNRTnews. Le candidat doit superviser les équipes de Community Leads, coordonner la création de contenus, analyser les performances et optimiser les campagnes sur Facebook, Instagram, TikTok, X, YouTube et LinkedIn. Il doit également assurer la veille technologique, proposer des innovations éditoriales et gérer les crises de réputation en ligne. Le poste requiert un Master en communication, une maîtrise du français, de l’arabe et de l’anglais, ainsi qu’une solide expérience en SEO, content marketing et storytelling visuel. Le candidat idéal possède un esprit d’équipe, une grande réactivité et une forte capacité d’analyse.

Responsable Qualité Fournisseurs, basé à Casablanca, supervise la qualité des fournisseurs pour Safran Nacelles. Le poste exige un ingénieur BAC+5 avec plus de 5 ans d’expérience, maîtrise des outils qualité (8D, AMDEC, MSP, APQP) et compétences en audit. Le candidat dirigera les plans d’assurance qualité, pilotera les 8D, analysera les non-conformités, suivra les indicateurs PPM/CNQ/DAC, et participera aux revues de performance. Il devra assurer la gouvernance des fournisseurs, déployer les méthodologies AMDEC et PVI, et gérer les crises fournisseurs. Le poste est en CDI, présentiel, au sein d’une équipe dynamique.

Coordinateur Transport et Logistique recherché pour gérer les plannings, affecter les moyens, suivre les opérations et assurer la communication avec les chauffeurs et clients. Poste en CDI à Tanger, exigeant Bac+5 et 2 ans d’expérience.

Responsable RH (H/F) pour Mafoder Group à Casablanca. Vous pilotez la gestion quotidienne des ressources humaines du site, supervisant contrats, dossiers individuels, absences, paie et conformité légale. Vous conduisez le recrutement, l’intégration et le développement des compétences, tout en assurant le climat social et la communication interne. Vous collaborez avec le service HSE pour la sécurité et la prévention des risques. Vous êtes un leader, doté d’une forte intelligence émotionnelle, capable de gérer les crises et de promouvoir la marque employeur. Ce poste exige un Master RH, 10 ans d’expérience en RH de proximité et en développement RH, ainsi qu’une maîtrise du SIRH.