Assistant(e) de Direction recherché(e) à Beni Mellal pour soutenir la Direction dans la gestion quotidienne, la coordination des réunions, la préparation de documents et le suivi des dossiers. Le candidat doit être organisé, proactif, maîtriser le Pack Office, le français et l’anglais, et posséder une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire.

Rejoignez Bank Al-Maghrib en tant que Chargé de Finance Verte. Vous conduirez des études sur la finance durable et les risques environnementaux, contribuerez à l’élaboration de cadres réglementaires et participerez à la promotion de la finance verte au Maroc.

Rejoignez Bank Al-Maghrib en tant que Chargé de Finance Verte. Vous conduirez des études sur la finance durable, les risques environnementaux et participerez à l’élaboration de cadres réglementaires. Vous contribuerez à aligner le secteur financier marocain sur les objectifs du développement durable, tout en promouvant la finance verte au sein de l’institution et de son écosystème. Le poste exige un bac+5, 2 ans d’expérience dans un rôle similaire, une solide connaissance des normes réglementaires et une maîtrise de l’anglais.

Chef de Projet confirmé en informatique industrielle, vous piloterez des projets de bout en bout, de la phase de cadrage à la livraison finale, en assurant le respect des délais, du budget et de la qualité. Vous serez responsable de la mise en conformité des moyens industriels, de la mise en place d’applications informatiques industrielles et de la coordination des équipes internes et externes.

Technicien SI et Numérique – Casablanca/Rabat – Ref. 006349. Vous assurerez la maintenance, l’administration et le support des systèmes informatiques, détecterez et résoudrez les incidents techniques, participerez aux déploiements et à l’évolution des solutions, et appliquerez les procédures d’exploitation et de sécurité. Vous optimiserez la qualité, la productivité et la sécurité du SI, tout en formant les utilisateurs et en collaborant étroitement avec les équipes internes et les fournisseurs externes.

Commercial terrain B2B à Laâyoune, Maroc. Vous développerez un portefeuille de clients professionnels, identifierez leurs besoins, négocierez les conditions commerciales et assurerez le suivi afin de fidéliser et augmenter le chiffre d’affaires. Vous participerez aux actions de promotion et de communication sur le terrain, tout en remontant les informations marché à la direction. Ce poste exige une formation Bac+2 en commerce, marketing ou gestion, une première expérience réussie en vente terrain B2B, une excellente capacité de communication et un sens aigu de la négociation. Le salaire fixe est compris entre 3 000 et 4 000 MAD.

Commercial B2B Terrain Casablanca – Rejoignez Manpower Group pour développer un portefeuille de clients professionnels dans la région de Meknès. Vous prospecterez, négocierez et conclurez des ventes tout en assurant un suivi client régulier. Ce poste exige une expérience terrain B2B, une excellente communication et un sens aigu de la négociation. Salaire fixe entre 3 000 et 4 000 MAD. Présentiel à Casablanca, sans télétravail.

Commercial terrain B2B à Casablanca, responsable de la prospection, du développement et de la fidélisation d’un portefeuille de clients professionnels. Missions clés : identifier les besoins, proposer des solutions, négocier, conclure des ventes et assurer un suivi régulier. Profil recherché : Bac+2 en commerce, marketing ou gestion, première expérience terrain B2B, excellente communication, sens de la négociation, autonomie et dynamisme. Salaire fixe entre 3 000 et 4 000 MAD, poste à temps plein en présentiel.

Commercial terrain B2B basé à Laâyoune, chargé de développer un portefeuille de clients professionnels, négocier, conclure des ventes et assurer le suivi client. Requiert Bac+2, expérience terrain B2B, compétences en prospection, négociation et communication. Salaire fixe 3 000–4 000 MAD.

Directeur des Systèmes d’Information (DSI) pour un groupe international basé à Casablanca. Responsable de la stratégie informatique, de la sécurité, de la performance et de l’innovation des systèmes d’information. Gestion d’équipes IT locales, coordination avec la direction régionale, pilotage du budget, déploiement de solutions cloud, cybersécurité, et gouvernance IT. Exigences : diplôme d’ingénieur en SI, 10 ans d’expérience, 5 ans de management, maîtrise Agile, ITIL, DevOps, Cloud, Big Data, IA, et compétences en leadership et communication bilingue.