Administrateur Niveau 3 - Grade 10, poste de concours au sein du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation. Ce poste vise à assurer la gestion, la maintenance et le développement des systèmes d’information, notamment les applications mobiles. Le candidat retenu devra maîtriser la conception, le déploiement et la maintenance d’applications mobiles, ainsi que la gestion des plateformes mobiles et l’administration des systèmes informatiques. Il devra démontrer une expérience solide en ingénierie d’application mobile, une capacité à travailler en équipe, une connaissance des normes de sécurité et une aptitude à gérer les projets de développement. Le concours est ouvert aux titulaires d’un diplôme universitaire pertinent, avec un minimum d’une année d’expérience professionnelle dans le domaine. La date d’examen est fixée au 18 janvier 2026, avec un délai de dépôt des candidatures jusqu’au 15 décembre 2025 à 16h30. Le poste est à pourvoir à Rabat, en présentiel, et offre une rémunération conforme aux barèmes publics. Les candidats doivent être motivés, rigoureux et capables de contribuer à l’évolution numérique du ministère.

Chargé de recrutement IT confirmé au sein de Novancy Consulting, vous serez responsable de la recherche, de la sélection et de la gestion de talents IT pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les responsables de projets pour comprendre leurs besoins, élaborer des stratégies de sourcing, mener des entretiens techniques et assurer une expérience candidat optimale. Vous contribuerez également à l’optimisation des processus de recrutement et à la veille du marché IT.

Assistant Commercial B2B recherché pour un cabinet d’expertise comptable à Tanger. Le poste exige un Bac+5 en commerce ou marketing, une expérience de 3 ans minimum en vente B2B, ainsi qu’une excellente maîtrise du français et de l’anglais. Le candidat doit posséder un sens aigu de l’organisation, être dynamique et avoir une aisance relationnelle. Les missions incluent la gestion des contacts clients, la coordination interne, et la participation au développement de la communication digitale du cabinet.

Assistant(e) Commercial(e) B2B recherché(e) pour un cabinet d’expertise comptable à Tanger. Le poste exige un Bac+5 en commerce ou marketing, une expérience de 3 ans minimum en B2B, et une excellente maîtrise du français et de l’anglais. Les responsabilités incluent la gestion des relations clients, la coordination interne, et la promotion du cabinet via le site web et les réseaux sociaux. Le candidat idéal est organisé, dynamique, et possède d’excellentes compétences relationnelles.

Commercial terrain B2B à Casablanca, responsable de la prospection, du développement et de la fidélisation d’un portefeuille de clients professionnels. Missions clés : identifier les besoins, proposer des solutions, négocier, conclure des ventes et assurer un suivi régulier. Profil recherché : Bac+2 en commerce, marketing ou gestion, première expérience terrain B2B, excellente communication, sens de la négociation, autonomie et dynamisme. Salaire fixe entre 3 000 et 4 000 MAD, poste à temps plein en présentiel.

Nous recherchons un Chargé de Recrutement IT Confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en sourcing, recrutement et acquisition de talents IT, ainsi qu’une connaissance approfondie du marché du numérique. Il sera responsable de la gestion complète du cycle de recrutement, de la définition des besoins aux négociations salariales, en passant par la construction de pipelines de talents et la mise en place de stratégies de marque employeur. Ce poste exige une approche proactive, une excellente communication et une capacité à travailler en collaboration avec les équipes techniques et commerciales.

Commercial terrain B2B à Laâyoune, Maroc. Vous prospecterez et développerez un portefeuille de clients professionnels, identifierez leurs besoins, négocierez les conditions commerciales et conclurez les ventes. Vous assurerez un suivi régulier pour fidéliser et développer le chiffre d’affaires, tout en participant aux actions de promotion et de communication sur le terrain. Poste basé à Laâyoune, salaire fixe entre 3 000 et 4 000 MAD.

Commercial B2B Terrain Casablanca – Responsable de la prospection et du développement d’un portefeuille de clients professionnels dans la région de Meknès. Vous identifierez les besoins, proposerez des solutions adaptées, négocierez les conditions commerciales et conclurez les ventes. Vous assurerez un suivi régulier pour fidéliser la clientèle et participerez aux actions de promotion sur le terrain. Le poste requiert une formation Bac+2 en commerce, marketing ou gestion, une première expérience terrain B2B, une excellente communication, autonomie et dynamisme. Salaire fixe entre 3 000 et 4 000 MAD.

Responsable de la conception, de l’organisation et du pilotage des actions de formation visant à développer les compétences des collaborateurs. Il/elle assure l’ingénierie pédagogique, le suivi administratif et l’évaluation des formations pour répondre aux besoins de l’entreprise et favoriser la montée en compétences.

Vendeur Détail Expérimenté recherché pour rejoindre une équipe dynamique à Meknes. Vous assurerez la gestion et le développement du réseau de points de vente, en pilotant les ventes, la prospection, la négociation et la signature de nouveaux contrats. Vous résoudrez les problématiques terrain en temps réel et contribuerez à l’atteinte des objectifs commerciaux. Bac +2 minimum requis, expérience en vente de grande consommation, maîtrise des techniques de vente et connaissance du berbère appréciées. Force de conviction, aisance relationnelle, adaptabilité et réactivité sont indispensables.