Nous recherchons un informaticien H/F à Tanger pour soutenir nos équipes de transport international. Le candidat idéal possède un Bac+3 à Bac+5 en informatique, maîtrise les outils bureautiques, la messagerie électronique, le réseau et la sécurité. Il assurera le support technique, l'installation, la configuration et la maintenance des postes de travail, ainsi que la résolution d'incidents matériels et logiciels. Il participera également aux tâches de programmation et de développement interne, tout en garantissant la sécurité des environnements utilisateurs. Le poste est en CDI, rémunéré entre 4 000 et 6 000 DH, et nécessite un sens du service, de la rigueur et une forte capacité à travailler en équipe.

Nous recherchons un Consultant en Recrutement IT confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la stratégie de sourcing, de la pré-qualification des candidats et de la gestion de l’ensemble du processus de recrutement en CDI ou freelance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Sourcing Factory et les Delivery Managers pour identifier les profils IT, mener des entretiens téléphoniques, vidéo ou en présentiel, et assurer le suivi des candidatures. Vous contribuerez également à l’enrichissement de notre base de talents et à des projets internes d’engagement social. Le poste offre des perspectives d’évolution vers des rôles de Lead, Manager ou Directeur.

Nous recrutons un consultant confirmé en recrutement IT à Casablanca, en CDI. Vous serez responsable de la stratégie de sourcing, de la pré-qualification des candidats et de la gestion de la base de talents. Vous interviendrez sur des missions de recrutement pour des postes techniques, en collaboration avec les équipes de sourcing et les managers. Vous devrez maîtriser les métiers IT, les technologies front‑end, mobile, systèmes, infrastructure et bases de données, ainsi que les outils de sourcing. Vous serez également impliqué dans des projets d’engagement social et de développement interne. Ce poste offre une évolution vers des rôles de lead, manager ou directeur, avec un environnement dynamique et international.

Chargé de recrutement IT confirmé, vous piloterez la recherche, la sélection et la qualification de talents pour des postes en CDI ou freelance. Vous utiliserez des stratégies de sourcing avancées, évaluerez les candidatures, conduirez des entretiens et gérerez le suivi client. Vous contribuerez également à l’enrichissement de la base de compétences et participerez à des projets internes d’engagement social. Le poste exige une expérience de 1 à 3 ans, une maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une forte orientation résultats.

Chargé de recrutement IT confirmé à Casablanca, vous piloterez la stratégie de sourcing, la pré-qualification et la gestion de candidats pour des postes CDI ou Freelance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Sourcing Factory et les Delivery Managers, en assurant la veille des talents, la mise à jour des bases de compétences et la participation à des projets internes d’engagement social.

Nous recherchons un Consultant Recrutement IT Senior pour renforcer notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la stratégie de sourcing, de la pré-qualification avancée des candidats, de la mise à jour de notre base de talents et de la participation à des projets internes. Vous devez posséder une solide expérience en recrutement IT, maîtriser les métiers et technologies IT, et être bilingue français/anglais. Le poste est en CDI, présentiel, avec évolution vers des rôles de Lead ou Manager.