Commercial gros à Beni Mellal, chargé de développer le réseau de clients grossistes, assurer la croissance des ventes et atteindre les objectifs mensuels et trimestriels. Expérience de 4 ans en vente directe/gros, Bac +2 minimum, maîtrise du français et de l’arabe, compétences en prospection, suivi commercial, reporting et négociation.

Commercial Gros – Oujda : Responsable du développement du réseau de grossistes dans la région d’Oujda, vous assurerez la croissance des ventes, la prospection, la fidélisation et le reporting. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe commerciale pour atteindre les objectifs mensuels et trimestriels, tout en garantissant le recouvrement des créances. Bac +2 minimum en commerce, vente ou marketing, 4 ans d’expérience en vente directe/gros, maîtrise de Microsoft Office et excellente communication en français et arabe.

Vendeur Gros à Marrakech, poste CDI au sein d’une société de distribution. Vous développerez le réseau de clients grossistes, prospecterez de nouveaux comptes, fidéliserez le circuit, et assurerez la croissance des ventes. Vous serez responsable du suivi commercial, du reporting, de la collecte d’informations terrain, et de l’atteinte des objectifs mensuels et trimestriels. Le poste requiert un Bac +2 en commerce ou marketing, 4 ans d’expérience en vente directe/gros, maîtrise des techniques de vente, négociation, et de Microsoft Office, ainsi qu’une excellente maîtrise du français et de l’arabe à l’oral.

Vendeur Gros Régional à Oujda, chargé de développer le réseau de clients grossistes, de prospecter, de fidéliser et d’assurer la croissance des ventes. Vous devrez atteindre les objectifs mensuels et trimestriels, suivre la concurrence, et collaborer avec l’équipe commerciale pour optimiser les performances. Bac +2 minimum en commerce ou équivalent, 4 ans d’expérience en vente directe/gros, maîtrise de Microsoft Office, et excellente maîtrise du français et de l’arabe.

Commercial Gros – Agadir : Responsable du développement du réseau de clients grossistes dans la région d’Agadir. Missions principales : prospection, fidélisation, reporting, suivi commercial, recouvrement. Profil recherché : Bac +2, 4 ans d’expérience en vente directe/gros, maîtrise des techniques de vente, Microsoft Office, excellente communication en français et arabe.

Le poste de Chargé de Formation chez Novancy, basé à Casablanca, consiste à concevoir, organiser et piloter des actions de formation visant à développer les compétences des collaborateurs. Le candidat doit analyser les besoins en formation, élaborer des programmes adaptés, planifier les sessions, gérer les budgets et assurer le suivi administratif. Il doit maîtriser les outils digitaux de formation, connaître les dispositifs légaux et réglementaires, et posséder d'excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et pédagogiques. Le poste requiert une formation supérieure en Ressources Humaines ou Formation professionnelle, ainsi que cinq années d'expérience dans un rôle similaire. Le poste est en CDI, présentiel, avec un environnement stimulant et axé sur le capital humain.