Nous recherchons un vendeur terrain pour piloter la gestion et l’expansion de notre réseau de points de vente à Marrakech. Le candidat idéal maîtrisera les techniques de vente, disposera d’une forte conviction et d’une aisance relationnelle, tout en étant adaptable, réactif et disponible. Il devra également respecter les consignes de sécurité et, idéalement, connaître la langue berbère pour mieux servir notre clientèle locale.

Konecta Atlas, centre d’appel à Casablanca, recherche un Conseiller Technique d'Assistance Téléphonique (f/h) pour diagnostiquer, résoudre et documenter les incidents techniques, collaborer avec les équipes de support niveau 1 et 3, et assister les clients à distance. Le poste exige un diplôme en réseau et télécommunication, une excellente maîtrise du français, et une forte autonomie et esprit d’équipe. Le poste offre une rémunération attractive (fixe + variable), un environnement stimulant, des avantages sociaux (CNSS, mutuelle, transport) et des opportunités de carrière.

Vendeur Gros – Régional Safi, CDI, au sein d’une société de distribution. Vous développerez le réseau de grossistes, assurerez la croissance des ventes, prospecterez, suivrez les performances et reporterez les résultats. Profil : Bac +2, 4 ans d’expérience en vente directe/gros, maîtrise des techniques de vente, Microsoft Office, français et arabe. Vous êtes autonome, persuasif, orienté service client et disponible pour déplacements fréquents.

Vous êtes un professionnel de la vente, passionné par le marché du gros et désireux de développer votre réseau commercial à Fès. En tant que Commercial Gros, vous serez responsable de la prospection, du suivi des ventes et de la gestion des relations avec les clients grossistes. Vous devrez maîtriser les techniques de négociation, assurer un reporting précis et utiliser les outils Microsoft Office pour vos présentations. Le poste requiert un niveau Bac +2 en commerce ou marketing, ainsi qu’une aisance orale en français et en arabe.

Le poste de Vendeur Gros à Meknes, proposé par EMID, consiste à développer le réseau de clients grossistes, assurer la croissance des ventes et fidéliser le circuit gros. Vous prospecterez de nouveaux clients, référencerez les produits, suivrez les performances commerciales et reporterez les résultats. Vous devrez atteindre les objectifs mensuels et trimestriels, collaborer avec l’équipe commerciale et veiller au recouvrement des créances. Le candidat idéal possède un Bac +2 en commerce, vente ou marketing, 4 ans d’expérience en vente directe/gros, maîtrise des techniques de négociation, Microsoft Office, et parle français et arabe. Disponibilité pour déplacements fréquents dans la région est requise.

Commercial B2B International recherché pour développer un réseau de partenariats professionnels à l’international. Le poste implique une vente consultative, la prospection téléphonique, l’utilisation d’un CRM et la négociation avec des décideurs haut de gamme. Basé à Marrakech, le candidat doit maîtriser le français, l’anglais et plusieurs langues européennes.

Nous recherchons un Senior Talent Acquisition Specialist pour rejoindre Theodo Morocco à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en acquisition de talents, sourcing, coaching et gestion de processus de recrutement dans le secteur technologique. Il travaillera en mode hybride, en collaboration étroite avec les équipes produit et développement, et appliquera les principes Agile et Lean pour optimiser les flux de recrutement. Ce poste exige un sens aigu du networking, de la gestion d’événements et une capacité à conduire des initiatives de vente et de sourcing à grande échelle.