Technicien Électricien GPS recherché à Casablanca pour installer et maintenir des traceurs GPS sur véhicules. Vous assurerez les raccordements électriques, diagnostics et interventions sur site, tout en conduisant une moto fournie par l’entreprise. Poste CDI après période d’essai, salaire fixe de 3 500 DH/mois, équipements fournis, et travail majoritairement en extérieur.

Technicien Électricien spécialisé dans l’installation de GPS pour véhicules. Responsabilités principales : installer traceurs GPS, réaliser raccordements électriques, diagnostiquer et intervenir sur les équipements. Exigences : formation en électricité automobile, expérience en installation électronique, conduite moto obligatoire. Salaire fixe de 3 500 DH/mois, moto fournie, CDI après période d’essai. Poste basé à Casablanca, travail en extérieur.

Technicien Électricien – Installation de GPS (H/F) – Casablanca. Rejoignez AW TELEMATICS, spécialiste de la géolocalisation et de la gestion de flotte. Vous serez responsable de l'installation de traceurs GPS sur véhicules, camions, motos et engins BTP, en effectuant les raccordements électriques, diagnostics et interventions sur site. Vous devez posséder une formation en électricité automobile ou générale, une première expérience dans l'installation d'équipements électroniques, et être capable de conduire une moto. Le poste offre un salaire fixe de 3 500 DH par mois, une moto fournie, un CDI après période d’essai, et un environnement de travail principalement extérieur. Disponibilité immédiate requise et pour les clients.

Nous recherchons un Technicien Électricien spécialisé dans l'installation de traceurs GPS pour véhicules. Le candidat devra installer les traceurs sur voitures, camions, motos et engins BTP, réaliser les raccordements électriques, diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les interventions sur le terrain. Il doit posséder une formation en électricité automobile ou générale, une première expérience dans l'installation d'équipements électroniques, être ponctuel, autonome et capable de conduire une moto. Le poste est basé à Casablanca, avec un salaire fixe de 3 500 DH par mois, une moto fournie par l’entreprise et un contrat CDI après période d’essai. Disponible immédiatement, le candidat travaillera principalement en extérieur.

Chef de Division Organisation au sein de l’Office National des Pêches (ONP). Responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l’amélioration continue des processus organisationnels. Gestion des diagnostics, mise à jour des manuels et fiches de poste, accompagnement des entités dans les changements organisationnels, et reporting à la Direction Générale. Exigences : Bac+4, 5 à 8 ans d’expérience en audit, contrôle interne ou gestion des risques, avec 3 ans en poste de responsabilité.

Rejoignez Deloitte Extended Services en tant que Consultant Senior Rewards & Talent à Casablanca. Vous piloterez des projets de rémunération, d’architecture des emplois et de gestion de la performance pour des clients français et internationaux. Vous apporterez votre expertise en analyse de politiques de rémunération, simulation variable, classification interne et intégration post‑fusion. Vous travaillerez en mode hybride, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, tout en développant vos compétences en consulting, finance et ressources humaines.

Rejoignez Deloitte Extended Services à Casablanca en tant que Consultant Senior spécialisé dans la pilotage de la rémunération. Vous participerez à des projets de transformation RH, d’implémentation de systèmes de rémunération, d’analyse de politiques salariales et de due diligence M&A. Vous travaillerez en mode hybride, en collaboration avec des équipes internationales, tout en développant vos compétences en Excel, analyse financière et gestion de la performance. Ce poste exige un Bac+5 en commerce ou finance, une excellente maîtrise de l’anglais et une forte capacité d’analyse.

Chef de Division Organisation au sein de l’Office National des Pêches (ONP). Poste en CDI à Casablanca, responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l’amélioration continue des processus organisationnels. Le candidat doit posséder un Bac+4, 5 à 8 ans d’expérience en audit, contrôle interne ou gestion des risques, et démontrer une capacité à piloter des projets d’organisation et à assurer la performance des équipes.