Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines pour piloter la fonction RH d’Iphacare, une société privée de distribution de produits de beauté et de santé. Le candidat idéal possède une formation supérieure en RH ou management, maîtrise du droit social, une solide expérience de 10 ans minimum dans la gestion de personnel et la direction, ainsi qu’une expertise en digitalisation RH et transformation digitale. Il devra structurer les processus internes, assurer la gestion du personnel, promouvoir un leadership inspirant et orienter les solutions RH vers l’excellence opérationnelle.

Responsable RH Senior recherché par IphaCare à Casablanca. Vous piloterez la fonction RH, assurerez la conformité sociale, développerez les talents, digitaliserez les processus et serez partenaire stratégique de la direction. Expérience 10+ ans, maîtrise du droit social, leadership et sens du service requis.

Responsable RH Senior pour Iphacare, un distributeur de marques de beauté et de santé basé à Casablanca. Vous piloterez l’ensemble de la fonction RH, de la gestion du personnel à la digitalisation des processus, tout en assurant la conformité juridique et sociale. Vous développerez les talents, renforcerez la culture d’entreprise et participerez aux transformations stratégiques. Le poste requiert une expérience de 10 ans+ en RH, une maîtrise du droit social, une forte orientation digitale et un leadership rassurant.

Responsable des Ressources Humaines chez IphaCare, vous piloterez la fonction RH pour soutenir la croissance de l’entreprise. Vous assurerez la gestion administrative du personnel, la paie, la conformité sociale et les relations sociales. Vous développerez les talents, la culture d’entreprise et la marque employeur, tout en accompagnant les managers dans leurs décisions. Vous serez le partenaire stratégique de la direction, en menant des projets de transformation digitale et d’optimisation des processus RH. Vous valoriserez l’engagement des collaborateurs, la fidélisation et la performance sociale. Ce poste exige une expérience de 10 ans+, une maîtrise du droit social, une forte orientation digitale et un leadership rassurant.

Nous recherchons un Chargé(e) de paie expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe RH d'URBAGEC, leader du BTP au Maroc. Le candidat idéal possède un Bac+3/4 en Ressources Humaines ou Paie, maîtrise Sage Paie et Excel, et comprend la législation sociale marocaine. Il sera responsable de la production, du contrôle et de la fiabilisation des bulletins de paie, de la gestion autonome des dossiers du personnel, et de la transmission des déclarations sociales. Il devra assurer une veille juridique, participer à l'amélioration des processus et soutenir la digitalisation du service RH. L'offre prévoit un CDI sur site, une rémunération compétitive et des perspectives d'évolution.

Gestionnaire Paie expérimenté(e) recherché(e) pour assurer la gestion complète des dossiers de paie au sein d’URBAGEC, une entreprise de construction privée. Le poste implique l’utilisation du logiciel SAGE Paie, la maîtrise d’Excel, la gestion des variables de paie, la préparation des déclarations sociales CNSS, la veille juridique et sociale, ainsi que la digitalisation des processus RH. Le candidat doit posséder une formation Bac +3/4 en Ressources Humaines ou équivalent, une expérience de 6 à 9 ans dans le domaine de la paie, et être capable de travailler en présentiel à Mohammedia.

Responsable RH Senior recherché pour diriger la stratégie et la gestion des ressources humaines au sein d’une entreprise privée de distribution de produits métallurgiques et de matériaux de construction à Casablanca. Le poste exige une expérience de 10 à 20 ans, une maîtrise des SIRH, du leadership, de la gestion du changement et de la conformité légale, ainsi qu’une forte orientation résultats et une excellente communication interne.

Responsable RH Senior recherché pour VITAL FER à Casablanca. Vous piloterez la planification des effectifs, la rémunération, les relations sociales et la santé au travail. Vous dirigerez le recrutement, le développement des compétences, la paie et la digitalisation des processus RH. Vous assurerez le dialogue social, la conformité légale et la gestion du changement. Vous apporterez un leadership fort, une orientation résultats et une capacité d’écoute diplomatique. Vous serez un acteur clé de la stratégie RH et de la transformation digitale de l’entreprise.

Responsable RH Senior recherché pour VITAL FER à Casablanca. Vous piloterez la fonction RH, développerez des politiques innovantes, gérerez la paie, les relations sociales et la digitalisation des processus RH. Expérience de 10 à 20 ans, Bac+5, forte orientation résultats et leadership. CDI, présentiel, poste à responsabilités managériales.