Valyans Consulting, fondée il y a plus de 25 ans, est un acteur majeur du conseil stratégique et opérationnel au Maroc et en Afrique. Notre mission est d’accompagner le développement du continent à travers des projets économiques et sociétaux pour des acteurs privés et publics de premier plan. Nous intervenons dans les domaines de la stratégie, de la transformation, de la digitalisation, du marketing, du branding et de la finance d’entreprise.
Nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior, capable de piloter des missions en autonomie, de transmettre son savoir-faire aux juniors et de contribuer activement à la croissance du cabinet. Vous interviendrez sur des projets d’envergure aux côtés d’acteurs économiques majeurs, en apportant une valeur ajoutée concrète et mesurable.
Votre rôle sera de structurer et de porter la dynamique de mission, d’apporter un regard senior sur les analyses et livrables, de faire progresser les consultants juniors, de maintenir une relation client de confiance, d’être force de proposition et de participer activement au développement commercial et aux initiatives internes.
Vous rejoindrez une équipe collaborative, encadrée par des managers expérimentés, dans un cadre valorisant la performance collective, la transmission et l’engagement. Vous aurez l’opportunité de monter en responsabilité rapidement, de participer à des projets transversaux et de contribuer à la stratégie globale du cabinet.
Qualifications requises : diplôme d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs, spécialisation en stratégie, transformation, finance ou management, 4 à 7 ans d’expérience en conseil ou en entreprise, expertise sectorielle ou fonctionnelle appréciée. Compétences techniques : structuration de problématiques complexes, gestion de projets multidimensionnels, coordination d’équipes, préparation de livrables stratégiques, maîtrise avancée d’Excel et PowerPoint. Compétences interpersonnelles : communication écrite et orale en français, leadership, autonomie, initiative, rigueur, orientation résultats, esprit collaboratif.
Avantages : cabinet de référence 100% marocain, diversité de missions, culture d’excellence, trajectoire rapide vers des fonctions à responsabilité, intrapreneurialité, engagement citoyen via la Fondation Valyans.
Processus de recrutement : entretien préliminaire RH, entretiens avec Manager/Senior Manager/Principal, étude de cas, entretien de closing avec la Présidente Directrice Générale.
