Le Directeur de l’École Nationale d’Agriculture de Meknès est responsable de la gestion académique et administrative de l’établissement. Il supervise les programmes pédagogiques, coordonne les équipes enseignantes et assure le respect des normes éducatives. Le poste exige une vision stratégique, une forte capacité de leadership et une connaissance approfondie des enjeux agricoles. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion d’institutions éducatives et une expertise en agronomie.

Le poste de Directeur de l’École Supérieure de l’Éducation et de Formation à Oujda est une responsabilité majeure au sein du Ministère de l’Enseignement supérieur. Le candidat retenu dirigera les activités académiques, administratives et de recherche, garantissant l’excellence pédagogique et la conformité aux normes nationales. Il devra développer des programmes innovants, superviser le corps enseignant, et promouvoir la coopération internationale. Le poste exige un leadership visionnaire, une forte capacité de gestion et une connaissance approfondie du système éducatif marocain.

Le Directeur de l’École Nationale d’Agriculture de Meknes est responsable de la gestion académique, administrative et financière de l’établissement. Il assure la mise en œuvre des programmes pédagogiques, la coordination des équipes enseignantes, la supervision des projets de recherche et le développement de partenariats locaux et internationaux. Il veille à la qualité de l’enseignement, à la conformité réglementaire et à la promotion de l’innovation pédagogique. Le poste exige un leadership visionnaire, une excellente connaissance du secteur agricole et une capacité à mobiliser les ressources publiques et privées pour soutenir la formation des futurs agriculteurs.

Le poste de Directeur de l’École Supérieure de l’Éducation et de Formation à Oujda est une responsabilité majeure au sein du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation. Le titulaire assurera la gestion académique, administrative et financière de l’établissement, garantissant la qualité de l’enseignement, la recherche et la formation continue. Il devra développer des partenariats, superviser les programmes, veiller à la conformité réglementaire et promouvoir l’excellence pédagogique. Ce rôle exige un leadership visionnaire, une forte capacité de gestion et une connaissance approfondie du système éducatif supérieur marocain.

Directeur de la Transformation (H/F) à Casablanca, vous piloterez la stratégie de transformation de l’entreprise, en assurant la gouvernance, la gestion de portefeuille, la priorisation, la gestion des risques, le pilotage PMO, la cartographie des processus, la mise en place de KPI, le change management, la communication et la formation. Vous garantirez la delivery, le respect des budgets et la qualité, tout en mobilisant les parties prenantes et en assurant l’adoption des changements. Ce poste exige un niveau Bac +5, une expérience de 8 à 10 ans en gestion de projet (classique et agile) et un fort sens du leadership.

Le Palais Jamaï recrute un adjoint directeur technique à Fès pour piloter la maintenance et le développement de ses infrastructures hôtelières. Vous accompagnerez le directeur technique dans la gestion des installations, la planification des projets de rénovation, la supervision des équipes internes et la coordination avec les prestataires externes. Vous assurerez la conformité aux normes de sécurité, environnementales et réglementaires, tout en optimisant les coûts énergétiques et de maintenance. Le poste exige une solide expérience de 3 à 5 ans dans la gestion technique de bâtiments complexes, une maîtrise des outils GMAO et une capacité à gérer des projets et des équipes. Vous contribuerez à maintenir un environnement d'accueil impeccable et à soutenir la stratégie de qualité du Palais Jamaï.

Rejoignez Hsabati en tant que Sales Executive, un rôle clé au sein d’une plateforme SaaS Fintech. Vous serez responsable de la prospection, de la gestion des comptes clients et du développement de nouvelles opportunités commerciales. Vous utiliserez votre expertise en gestion d’entreprise, votre sens de l’écoute et votre aisance relationnelle pour atteindre des objectifs de vente ambitieux. Le poste est basé à Casablanca, en présentiel, et offre une rémunération variable pouvant atteindre 20 000 MAD par mois, ainsi que des avantages tels que l’accès à un CRM performant, un environnement dynamique et des possibilités d’évolution.

Directeur des Achats – Industrie à Casablanca, poste CDI. Vous piloterez la stratégie achats du groupe, optimiserez les coûts, sécuriserez les approvisionnements et développerez des partenariats stratégiques. Expérience de 10+ ans requis, BAC+5, maîtrise du français et de l’anglais. Salaire mensuel 40 000–50 000 DH, couverture sociale, véhicule de fonction.

Directeur des Achats – Industrie à Casablanca, poste CDI, salaire mensuel 40 000–50 000 DH. Vous pilotez la stratégie achats du groupe, garantissez la performance économique, sécurisez les approvisionnements et développez les partenariats fournisseurs. Vous superviserez l’ensemble du cycle achats, de la sourcing aux négociations, en passant par la contractualisation et la gestion des contrats. Vous mettrez en œuvre des actions d’optimisation, piloterez les indicateurs de performance et encadrerez l’équipe achats. Vous travaillerez transversalement avec la production, la qualité et la finance, et conduirez des projets de transformation digitale. Profil : Bac+5, 10 ans d’expérience industrielle, maîtrise des processus achats, négociation, ERP, leadership et maîtrise du français.

Directeur des Achats – Industrie à Casablanca, poste CDI, salaire mensuel 40 000–50 000 DH. Vous piloterez la stratégie achats du groupe, garantissant performance économique et sécurisation des approvisionnements. Responsabilités : définir la stratégie, superviser cycle achats, négocier, optimiser coûts, développer réseau fournisseurs, piloter indicateurs, encadrer équipe, collaborer transversalement, conduire projets de transformation digitale, assurer conformité réglementaire. Profil : Bac+5, expérience 10+ ans achats industriels, leadership, maîtrise ERP, maîtrise des processus, négociation, réduction coûts, gestion projets, anglais professionnel. Avantages : couverture sociale, véhicule de fonction, salaire compétitif.