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    Juriste stagiaire junior
    @Abo Prod
    mohammedia
    Présentiel

    Stagiaire Juriste chez @Abo Prod, vous assisterez la direction juridique dans la gestion quotidienne des affaires juridiques, la rédaction et le suivi des contrats, la veille réglementaire, la gestion documentaire et la conformité administrative. Vous participerez à la rédaction de notes juridiques, à la mise en conformité des pratiques internes et au support administratif. Ce stage rémunéré vous offre une immersion dans le secteur de l’art et de l’audiovisuel, avec un encadrement professionnel et des missions variées.

    Publié il y a 5 jours
    Juriste Contentieux Filiales
    Bottu
    casablanca
    Présentiel

    Juriste Contentieux Filiales – un poste clé au sein de Bottu, laboratoire pharmaceutique intégré à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion des dossiers litigieux, de la rédaction des correspondances juridiques, de la coordination avec avocats et huissiers, et de la représentation de l’entreprise auprès des autorités judiciaires. Le poste exige une solide maîtrise du droit des affaires, des procédures contentieuses, du recouvrement, ainsi qu’une excellente rédaction et une maîtrise du français et de l’arabe.

    Aujourd'hui
    Juriste/Assistante Juridique Notariale
    Etude notariale
    casablanca
    Présentiel

    Nous recherchons un juriste/assistante juridique spécialisé(e) en notariat à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en rédaction de contrats, maîtrise des formalités notariales et est parfaitement bilingue. Vous intégrerez une étude notariale reconnue, bénéficiant d’un environnement professionnel stimulant et d’opportunités de développement. Le poste est en CDI, avec un salaire compétitif entre 6 000 et 8 000 DH.

    Publié il y a 3312 jours
    Gestionnaire RH/Paie
    Vilavi
    tanger
    Présentiel

    Le Groupe VILAVI, leader français du courtage en assurance, recrute un Gestionnaire RH/Paie en CDI à Tanger. Vous serez rattaché au service Administration du Personnel et collaborerez avec des prestataires externes pour assurer la collecte, le traitement et la transmission des éléments variables de paie pour 700 collaborateurs. Vos missions incluent la gestion de la paie, l’administration du personnel, la rédaction de documents RH, la veille juridique et le reporting. Le poste requiert un Bac+3 à Bac+5 en RH ou droit social, une première expérience en paie, maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH, ainsi qu’une excellente organisation et sens du service. Salaire net + primes, avantages sociaux, et évolution de salaire selon objectifs.

    Publié il y a 26 jours