Nous recherchons un Consultant Identity Access Management (IAM) pour rejoindre notre équipe de conseil en cybersécurité à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion des identités et des accès, maîtrise Active Directory, VPN, MFA, ainsi que les principaux protocoles de fédération (SAML, OAuth). Il doit être capable de concevoir, déployer et maintenir des solutions IAM telles que SailPoint, Ping ou CyberArk, tout en développant des scripts J2EE, LDAP ou Python. Le poste offre un environnement hybride, favorisant l’équilibre entre travail sur site et télétravail.

DXC CDG Maroc recherche un Administrateur Microsoft 365 pour renforcer son équipe à Rabat et Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience de 3 à 5 ans dans la gestion des environnements Microsoft 365, incluant Exchange Online, Teams, SharePoint, Power Automate et Power BI. Il maîtrise également les solutions tierces telles que ShareGate, DocuSign et Klaxoon, ainsi que les outils d’infogérance et d’hébergement. Le poste exige une compréhension approfondie de la gouvernance, de la sécurité et de l’adoption utilisateur, ainsi qu’une capacité à collaborer avec les équipes IT et métiers. Le contrat est un CDI hybride, offrant un équilibre entre travail sur site et télétravail.

Assistante de Notaire à Casablanca, CDI. Vous maîtrisez l’outil informatique et avez une expérience en tâches bureautiques. Vous êtes organisée, rigoureuse et capable de gérer les dossiers administratifs et juridiques. Salaire motivant entre 3 000 et 4 000 DH.

Le poste de Responsable HC Services – Paie et Administration du Personnel chez PwC à Casablanca offre une opportunité unique de piloter l’ensemble du processus de paie mensuelle, de garantir la conformité légale et de gérer les dossiers administratifs du personnel. Vous superviserez la collecte des variables, le calcul des salaires, l’émission des bulletins, les virements et les déclarations sociales, tout en assurant le reporting social et la mise en place d’indicateurs RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les organismes sociaux (CNSS, CIMR, mutuelle) et les managers pour optimiser les processus RH. Le poste requiert un diplôme Bac+5 en RH, Gestion ou Droit Social, ainsi qu’une expérience de 6 à 9 ans dans un environnement structuré. Maîtrise du français et connaissance de l’anglais appréciées.

Digital Up recrute un Agent BtoB pour la prise de rendezvous en français. Le poste exige une maîtrise parfaite du français, une excellente élocution, une aisance relationnelle et un sens aigu des responsabilités. L’agent travaille en présentiel à Casablanca, du lundi au vendredi de 08h30 à 18h30, avec le week‑end off. La rémunération comprend un salaire net de 4 500 DH + primes déplafonnées pouvant atteindre 15 500 DH, ainsi que des avantages sociaux et des perspectives d’évolution.