Le poste de Directeur de Promotion des droits de l’Homme au sein du Conseil national des droits de l’Homme consiste à piloter les actions de sensibilisation, de formation et de plaidoyer pour la protection et la promotion des droits fondamentaux. Le titulaire sera responsable de la coordination des programmes, de la gestion des ressources humaines et financières, ainsi que de la représentation institutionnelle auprès des partenaires nationaux et internationaux.

Rejoignez une étude notariale de renom à Casablanca en tant que juriste ou assistante notaire. Vous serez responsable de la rédaction et de la vérification des contrats, tout en assurant un accompagnement juridique de qualité. Le poste requiert une maîtrise du droit, une excellente capacité rédactionnelle et une parfaite bilinguisme. Vous évoluerez dans un environnement professionnel stimulant, avec un contrat CDI et un salaire compétitif.

Chef du Département Juridique recherché par l’Autorité Nationale de Régulation de l’Électricité (ANRE). Poste à Rabat, CDI, 1 poste. Responsabilités principales : appui juridique, conformité réglementaire, gestion des contrats, conseils stratégiques, veille juridique, rédaction de propositions législatives. Exigences : Bac+5 en droit, 10 à 15 ans d’expérience, maîtrise du droit des affaires, civil, pénal, administratif, concurrence, social, et du secteur énergétique. Compétences techniques et comportementales requises, maîtrise du français, arabe et anglais. Candidatures à envoyer avant le 12 décembre 2025.

Responsable RH expérimenté(e) recherché(e) pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous piloterez la gestion du personnel, le recrutement, la formation et la conformité réglementaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers pour optimiser les processus RH et soutenir la croissance de l’entreprise.

Responsable RH recherché pour une société industrielle marocaine. Le poste, basé à Rabat, implique la définition et la mise en œuvre de la politique RH, la gestion des processus de recrutement, formation, paie, et la conformité légale. Le candidat doit posséder une formation Bac+5 en RH, droit social ou psychologie du travail, ainsi qu’une expérience de 5 à 8 ans dans un environnement industriel. Il devra maîtriser les outils SIRH, logiciels de paie et démontrer un leadership bienveillant et une forte capacité d’écoute.

Responsable HC Services - Paie et Administration du Personnel chez PwC à Casablanca, vous superviserez l’ensemble du processus de paie mensuelle, garantirez la conformité légale, gérerez les dossiers administratifs, et assurerez un reporting social précis. Vous accompagnerez les managers et collaborerez avec les organismes sociaux pour optimiser les processus RH. Ce poste exige un Bac+5 en RH, gestion ou droit social, 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une forte rigueur et sens du service.

Responsable Fiscalité Groupe chez Maroc Telecom, vous piloterez la stratégie fiscale du groupe, garantissant conformité aux obligations fiscales nationales et internationales. Vous assurerez la veille réglementaire, optimiserez la politique de prix de transfert, accompagnerez les opérations de restructuration, financement et M&A, et superviserez les contrôles fiscaux. Vous formerez les équipes financières et opérationnelles, collaborerez avec les conseillers fiscaux, avocats et commissaires aux comptes, et défendrez les positions du groupe auprès des autorités fiscales. Ce poste exige une formation supérieure en fiscalité, droit des affaires ou finance (Bac+5), 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise du français et de l’anglais, ainsi que d’excellentes compétences analytiques et relationnelles.

Le concours de Rédacteur Judiciaire Grade 4, organisé par le Ministère de la justice, vise à sélectionner un professionnel compétent pour la gestion de la documentation judiciaire. Le candidat retenu sera responsable de la rédaction, de la classification et de la conservation des dossiers juridiques, ainsi que de la mise à jour des bases de données légales. Ce poste requiert une connaissance approfondie des procédures judiciaires, une maîtrise des outils informatiques et une capacité à travailler en équipe au sein d’une structure administrative. Le concours se déroule en présentiel, avec un examen prévu le 1 février 2026. Les résultats seront publiés ultérieurement. Les candidatures doivent être soumises avant le 29 décembre 2025 à 16h30.

Responsable Fiscalité Groupe chez Maroc Telecom, vous piloterez la stratégie fiscale du groupe, garantirez la conformité aux obligations fiscales, optimiserez les prix de transfert et accompagnerez les opérations de M&A. Vous superviserez les contrôles fiscaux, formerez les équipes et collaborerez avec les conseillers fiscaux, avocats et commissaires aux comptes. Ce poste exige une expertise en fiscalité nationale et internationale, une maîtrise du BEPS, des prix de transfert, et une excellente maîtrise de l’anglais.

Al Amana Microfinance recrute un Chef de Service Administration du Personnel et Paie à Rabat. Le poste implique la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie, la conformité légale et fiscale, la supervision du SIRH, et la coordination des équipes. Le candidat idéal possède un Bac+5, une expérience de 5 à 8 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, et maîtrise les systèmes de rémunération, la législation du travail et les outils de reporting.