Le poste de Directeur de Promotion des droits de l’Homme au sein du Conseil national des droits de l’Homme consiste à piloter les actions de sensibilisation, de formation et de plaidoyer pour la protection et la promotion des droits fondamentaux. Le titulaire sera responsable de la coordination des programmes, de la gestion des ressources humaines et financières, ainsi que de la représentation institutionnelle auprès des partenaires nationaux et internationaux.

Consultant SAP Sécurité et Autorisations à Casablanca, Maroc. Vous serez responsable de la gestion des droits SAP S/4 HANA (FI-CO, SD, MM), FSM et SAP Concur, de la définition et du maintien de la matrice des autorisations, ainsi que de la conception et de l’évolution des profils utilisateurs. Vous assurerez l’audit, la conformité et l’optimisation de la sécurité SAP, tout en suivant les bases HANA et les contrôles de vulnérabilités. Vous fournirez un support aux utilisateurs et collaborerez étroitement avec les équipes techniques pour garantir un environnement SAP sécurisé et performant.

Rejoignez Novancy en tant que Consultant SAP spécialisé dans les rôles et autorisations. Vous serez responsable de la gestion des droits SAP S/4 HANA, de la conception de profils utilisateurs, et de l’audit de conformité. Ce poste exige un Bac+5 en informatique, 4 ans d’expérience SAP, et une maîtrise des outils de sécurité SAP, SIEM et IAM. Vous travaillerez à Casablanca, en présentiel, au sein d’une équipe dynamique dédiée à la transformation digitale.

Responsable Sponsoring & Partenariats chez Maroc Telecom, vous piloterez les partenariats stratégiques culturels, sportifs et institutionnels. Vous négociez, gérez les contrats, déployez les activations sponsoring et analysez les performances via KPI. Vous travaillez en coordination avec prestataires, agences et équipes internes, tout en assurant le suivi budgétaire et le ROI. Ce poste exige un Bac+4/5 en Marketing, Communication ou Gestion, 3 à 5 ans d’expérience en sponsoring, et une excellente maîtrise du marché et des acteurs clés.

Rejoignez une étude notariale de renom à Casablanca en tant que juriste ou assistante notaire. Vous serez responsable de la rédaction et de la vérification des contrats, tout en assurant un accompagnement juridique de qualité. Le poste requiert une maîtrise du droit, une excellente capacité rédactionnelle et une parfaite bilinguisme. Vous évoluerez dans un environnement professionnel stimulant, avec un contrat CDI et un salaire compétitif.

Chef du Service des Contrats et Accords au sein de l’Autorité Nationale de Régulation de l’Électricité (ANRE). Responsable de l’élaboration, de la gestion et du suivi des contrats institutionnels, ainsi que de la coordination juridique interne. Expérience de 3 à 5 ans en droit des contrats, gestion des conventions et analyse juridique. Bac+5 en droit requis. Maîtrise du français et de l’arabe, anglais un atout. Poste à Rabat, présentiel.

Chef du Département Juridique recherché par l’Autorité Nationale de Régulation de l’Électricité (ANRE). Poste à Rabat, CDI, 1 poste. Responsabilités principales : appui juridique, conformité réglementaire, gestion des contrats, conseils stratégiques, veille juridique, rédaction de propositions législatives. Exigences : Bac+5 en droit, 10 à 15 ans d’expérience, maîtrise du droit des affaires, civil, pénal, administratif, concurrence, social, et du secteur énergétique. Compétences techniques et comportementales requises, maîtrise du français, arabe et anglais. Candidatures à envoyer avant le 12 décembre 2025.

Responsable RH expérimenté(e) recherché(e) pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous piloterez la gestion du personnel, le recrutement, la formation et la conformité réglementaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers pour optimiser les processus RH et soutenir la croissance de l’entreprise.

Responsable RH recherché pour une société industrielle marocaine. Le poste, basé à Rabat, implique la définition et la mise en œuvre de la politique RH, la gestion des processus de recrutement, formation, paie, et la conformité légale. Le candidat doit posséder une formation Bac+5 en RH, droit social ou psychologie du travail, ainsi qu’une expérience de 5 à 8 ans dans un environnement industriel. Il devra maîtriser les outils SIRH, logiciels de paie et démontrer un leadership bienveillant et une forte capacité d’écoute.

Responsable HC Services - Paie et Administration du Personnel chez PwC à Casablanca, vous superviserez l’ensemble du processus de paie mensuelle, garantirez la conformité légale, gérerez les dossiers administratifs, et assurerez un reporting social précis. Vous accompagnerez les managers et collaborerez avec les organismes sociaux pour optimiser les processus RH. Ce poste exige un Bac+5 en RH, gestion ou droit social, 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une forte rigueur et sens du service.