Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de l’identification des besoins, de la diffusion des offres, de la présélection des candidats, et de l’intégration des nouveaux collaborateurs. Le poste est en CDI, basé en présentiel, et requiert un niveau Bac+3/5 en RH ou équivalent, une première expérience en recrutement, ainsi que de solides compétences en sourcing et en communication.

Le concours de maître de conférences grade A (échelle 11) organisé par le Haut commissariat au plan vise à sélectionner des chercheurs et enseignants-chercheurs de haut niveau pour renforcer les programmes de recherche et d’enseignement supérieur. Les candidats doivent démontrer une expertise approfondie en mathématiques, recherche opérationnelle, économie, finance ou informatique, ainsi qu’une expérience probante dans la conduite de projets de recherche. La sélection se base sur un examen écrit et un oral, avec un délai de candidature fixé au 15 décembre 2025 et un examen prévu le 6 janvier 2026. Les titulaires bénéficieront d’un poste permanent, d’un environnement académique stimulant et d’une rémunération conforme aux barèmes publics.

Le Ministère de l’Aménagement du territoire national, de l’Urbanisme, de l’Habitat et de la Politique de la ville lance un concours public pour le poste d’Administrateur 2ème grade, échelle 11. Ce concours, ouvert aux candidats résidant au Maroc, prévoit 18 postes à pourvoir. Les candidats doivent soumettre leur dossier avant le 2 janvier 2026. L’examen se tiendra le 15 février 2026. Les domaines de compétence exigés couvrent l’aménagement urbain, la gestion financière, l’audit, l’économie sociale, le droit privé et public, la sociologie, les sciences de l’information, la communication digitale et la géographie urbaine.

Le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation lance un concours pour le poste d’Administrateur 2ème grade – échelle 11. Deux postes seront pourvus. Les candidats doivent présenter une formation en économétrie et une expérience en gestion administrative. Le concours comprend un examen écrit suivi d’un entretien oral. Les candidatures se déposent en ligne sur le site de l’administration avant le 15 décembre 2025. La date du concours est le 18 janvier 2026. Les résultats seront publiés après l’évaluation des épreuves. Ce recrutement régulier offre une carrière stable au sein du service public.

Nous recherchons un Ingénieur études de prix et méthodes pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en métrés, chiffrage, étude des prix, planification et méthodes de construction. Il travaillera sur des projets de construction en France, en assurant la précision des coûts et la planification des travaux. Le poste est en CDI, au sein d’un BET spécialisé en économie de la construction.

Nous recherchons une Chargée de Recrutement (H/F) pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste est en CDI et implique l’identification des besoins, la diffusion d’offres, la conduite d’entretiens, le suivi des candidats et la participation à l’onboarding. Le candidat idéal possède un Bac+3/5 en RH ou gestion, une première expérience en recrutement, maîtrise du sourcing digital et d’excellentes compétences relationnelles en français.

Vous êtes passionné(e) par la transition écologique et vous souhaitez mettre votre expertise au service d’une entreprise de construction innovante. En tant que Chef de Projet Climat et Bas Carbone chez TGCC, vous piloterez des initiatives de comptabilité carbone, de bilans GES, et d’analyse du cycle de vie, tout en assurant la conformité aux normes AMMC/CSRD. Vous coordonnerez la gestion énergétique, la mobilité, le traitement des déchets et les certifications environnementales (LEED, HQE, BREEAM). Vous animerez la sensibilisation interne, formerez les équipes et coordonnerez les partenaires externes pour garantir des projets durables et performants.

Chef du Service Veille Stratégique de l'Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE) est responsable de la surveillance et de l'analyse des évolutions technologiques, économiques et réglementaires du secteur électrique. Il élabore et met en œuvre le plan annuel de veille, évalue les stratégies, identifie les bonnes pratiques internationales et propose des ajustements pour renforcer la régulation et la compétitivité du marché. Le poste exige une solide formation Bac+5 en électricité, économie ou statistiques, ainsi qu'une expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires. Le candidat doit posséder d'excellentes compétences techniques et comportementales, maîtriser les outils de veille et les logiciels d'analyse, et être bilingue français-arabe, avec un niveau d'anglais apprécié.

Le poste de Chef du Département de la Tarification au sein de l'Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE) consiste à diriger la gestion des tarifs électriques, élaborer des méthodologies tarifaires, assurer la conformité réglementaire et proposer des recommandations optimisées aux parties prenantes. Le candidat doit posséder une solide expérience en économie, finance et régulation énergétique, ainsi qu’une capacité à collaborer, analyser et communiquer efficacement. Le poste est à plein temps, basé à Rabat, et requiert un niveau de maîtrise du français, de l’arabe et un atout en anglais.

Bank Al‑Maghrib recrute un Gestionnaire de Portefeuille Confirmé pour superviser la gestion des actifs de la banque centrale. Le candidat devra maîtriser les instruments financiers, la modélisation quantitative, les statistiques et la programmation (VBA, C++, R, Python). Il sera responsable de l’analyse des risques, de la rédaction de rapports et de la communication avec les parties prenantes, tout en assurant une gestion optimale des réserves de change et des liquidités.