Analyste Junior Rémunérations & Avantages (H/F)

Prosegur, leader mondial de la sécurité privée, renforce son équipe Ressources Humaines en recrutant un(e) Analyste Junior Rémunérations & Avantages. Rattaché(e) au Responsable Rémunérations, vous intégrerez un environnement dynamique où la satisfaction des collaborateurs est au cœur de la stratégie d’entreprise. **Missions principales** - Administrer le portefeuille d’avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, titres-restaurant, transport, etc.) et veiller à leur conformité légale et réglementaire. - Coordonner les avantages liés aux événements de vie (naissances, mariages, diplômes, anniversaires) en assurant la bonne transmission des informations aux fournisseurs et aux équipes internes. - Assurer le suivi contractuel avec les partenaires externes (assureurs, prestataires de services, fournisseurs de cadeaux) : négociation, mise à jour des contrats, contrôle des factures. - Mettre à jour le contenu de l’intranet RH (FAQ, guides, procédures) afin d’assurer une information claire et accessible à tous les salariés. - Organiser la logistique des événements internes (cérémonies de remise de diplômes, journées de reconnaissance, ateliers bien‑être) : planification, réservation de lieux, coordination des prestataires, gestion des invitations. - Rédiger et diffuser les communications internes (newsletters, notes de service, supports de présentation) en collaboration avec les équipes Communication & Marketing. - Contribuer à la création de supports visuels et de campagnes de communication interne (affiches, vidéos, contenus digitaux) en lien avec les agences partenaires. - Participer aux projets d’amélioration continue du dispositif de rémunération et d’avantages (benchmark, études de satisfaction, propositions d’optimisation). **Profil recherché** - Étudiant(e) en fin de cycle ou jeune diplômé(e) en Ressources Humaines, Relations du Travail, Gestion de la Paie ou domaine connexe. - Première expérience (stage, alternance ou projet universitaire) dans la gestion des avantages ou la communication interne est un plus. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et aisance avec les plateformes intranet et les outils collaboratifs (Teams, SharePoint). - Excellentes capacités rédactionnelles et de communication orale, sens du détail et rigueur administrative. - Esprit d’équipe, proactivité, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler sous pression. - Bonne maîtrise du français (écrit et oral) ; l’anglais constitue un atout. **Ce que nous offrons** - Un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein d’une entreprise internationale reconnue pour son innovation et son engagement sociétal. - Un environnement de travail stimulant à Rabat, avec des possibilités de télétravail partiel (mode hybride) selon les besoins du service. - Un programme d’intégration complet, un mentor dédié et des formations certifiantes en rémunérations, législation sociale et communication interne. - Accès à des avantages salariés (mutuelle, tickets restaurant, transport, activités sportives) et à des événements internes réguliers favorisant le bien‑être et la cohésion d’équipe. - Perspectives d’évolution rapide vers des postes de Responsable Rémunérations ou de Chargé(e) de Communication RH. Rejoignez Prosegur et participez activement à la valorisation du capital humain, tout en développant vos compétences dans un cadre professionnel exigeant et enrichissant.