Descripcion del puesto
Deel, leader mondial des solutions SaaS de gestion des talents et de la paie, recherche un(e) **Payroll Associate** basé(e) aux Pays‑Bas pour rejoindre son équipe dynamique au sein de la région EMEA. Ce poste d’entrée de gamme constitue une opportunité unique de plonger au cœur des processus de paie d’une entreprise en forte croissance, tout en développant des compétences techniques et réglementaires essentielles.
**Missions principales**
- Saisir avec rigueur les données de paie (salaires, heures, primes, avantages en nature) dans le système interne et veiller à la conformité des informations.
- Mettre à jour et archiver les dossiers des employés, garantir l’exactitude des historiques de paie et des contrats.
- Effectuer la vérification et la réconciliation quotidienne des bulletins de paie, des heures travaillées et des déductions (cotisations sociales, impôts, contributions).
- Assister le service Finance dans la préparation des déclarations fiscales et sociales (W-2, 1099, déclarations TVA, etc.) et assurer le respect des échéances légales.
- Répondre aux questions des employés concernant leurs bulletins de paie, leurs droits et leurs obligations, en offrant un service client de haute qualité.
- Collaborer étroitement avec les équipes RH, Finance et Compliance pour identifier et résoudre les anomalies de paie.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus grâce à l’analyse des écarts et à la proposition de solutions automatisées.
**Profil recherché**
- Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en Gestion, Comptabilité, Ressources Humaines ou domaine similaire.
- Première expérience (stage ou alternance) en paie, comptabilité ou administration du personnel est un plus, mais pas obligatoire.
- Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral ; la connaissance du néerlandais est fortement appréciée.
- Sens du détail, rigueur et capacité à travailler avec des chiffres sensibles.
- Bonnes compétences organisationnelles, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais.
- Discrétion absolue et respect de la confidentialité des données personnelles.
- Esprit d’équipe, curiosité et volonté d’apprendre les spécificités légales des différents pays EMEA.
**Ce que Deel vous offre**
- Un environnement de travail moderne, hybride (bureau à Amsterdam + télétravail) favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
- Un package salarial compétitif avec avantages sociaux (mutuelle santé, tickets restaurant, programme de bien‑être).
- Accès à des formations internes et externes, certifications en paie et fiscalité, ainsi qu’un mentorat dédié.
- Possibilité d’évolution rapide vers des postes de Senior Payroll Specialist ou Payroll Manager.
- Participation à des projets transversaux au sein d’une entreprise technologique à la pointe de l’innovation.
Rejoignez Deel et participez à la transformation digitale de la paie à l’échelle mondiale ! Vous êtes motivé(e) par les chiffres, le service aux employés et le respect des normes légales ? Postulez dès maintenant et construisez votre carrière dans un environnement stimulant et international.
