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Descripcion del puesto
Deel, leader mondial des solutions SaaS tout‑en‑un pour la paie et les ressources humaines, recherche un(e) Senior Payroll Associate spécialisé(e) dans la paie en Corée du Sud. Vous intégrerez une équipe internationale dynamique et contribuerez à la croissance de nos clients globaux en assurant une gestion de la paie précise, conforme et orientée service.
**Missions principales**
- Traiter la paie mensuelle de l’ensemble des salariés basés en Corée du Sud (calcul des salaires, heures supplémentaires, primes, indemnités, etc.).
- Garantir la conformité légale : déclarations sociales, retenues fiscales, versements aux autorités locales et suivi des évolutions réglementaires.
- Gérer le cycle complet de la documentation des employés (contrats, dossiers, attestations, changements de statut) en respectant les exigences de confidentialité et d’audit.
- Fournir un support de première ligne aux employés : réponses aux questions de paie, résolution des anomalies, explication des bulletins de salaire.
- Piloter l’implémentation et l’optimisation de nouveaux processus et outils de paie (migration vers de nouvelles plateformes, automatisation des flux, reporting avancé).
- Collaborer étroitement avec les équipes Finance, Compliance, Legal et les partenaires locaux (cabinet comptable, autorités fiscales) pour assurer une coordination fluide.
- Produire des rapports de performance de la paie, analyser les écarts et proposer des actions d’amélioration continue.
- Former et accompagner les membres juniors de l’équipe sur les spécificités de la législation coréenne et les bonnes pratiques de paie.
**Profil recherché**
- Minimum 5 ans d’expérience en gestion de paie, dont au moins 2 ans sur la paie en Corée du Sud.
- Maîtrise approfondie du droit du travail coréen, de la fiscalité salariale et des obligations sociales locales.
- Expérience avérée avec des systèmes de paie SaaS (ex. Deel, ADP, Workday, SAP SuccessFactors) et capacité à piloter des projets d’implémentation.
- Excellentes compétences analytiques, rigueur et souci du détail.
- Capacité à travailler en anglais (écrit et oral) et idéalement en coréen ; la maîtrise du français est un plus.
- Sens du service client, bonnes aptitudes relationnelles et capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement en pleine croissance.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail 100 % remote avec une politique de flexibilité horaire adaptée aux fuseaux horaires globaux.
- Un package salarial compétitif, complété par des bonus basés sur la performance.
- Des opportunités de formation continue (certifications, cours en ligne) et de développement de carrière au sein d’une entreprise en forte expansion.
- Un accès à des outils technologiques de pointe et à une communauté internationale de plus de 1 000 collaborateurs.
- Des congés payés généreux, une assurance santé internationale et un programme de bien‑être.
Rejoignez Deel et participez à la transformation digitale de la fonction paie à l’échelle mondiale ! Postulez dès maintenant et faites partie d’une équipe qui place l’innovation et l’excellence au cœur de chaque processus.
