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Jobiglo

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Chef des ventes automobile

Super Auto Group · Rabat

Nouveau
CDI Senior 🇫🇷 Français
CRM Systèmes de gestion commerciale Analyse des indicateurs de vente Connaissance des véhicules neufs

Description du poste

À propos du poste

Chef des ventes automobile au sein de Super Auto Group, groupe marocain indépendant spécialisé dans la distribution de véhicules neufs et d'occasion à Rabat.

Missions principales

  • Encadrer, accompagner et développer l'équipe commerciale.
  • Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs de vente.
  • Animer les réunions commerciales et assurer le coaching des conseillers.
  • Piloter les actions de prospection et de développement commercial.
  • Analyser les performances de vente et mettre en œuvre les plans d’actions nécessaires.
  • Développer les ventes de véhicules neufs, d'occasion, solutions de financement, assurances et services associés.
  • Participer aux négociations des dossiers stratégiques à forte valeur ajoutée.
  • Veiller au respect des standards de qualité, des procédures de vente et des exigences constructeur.
  • Suivre les indicateurs de performance (volume, marge, taux de transformation, financement, satisfaction client).
  • Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.

Profil recherché

  • Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce, management commercial ou équivalent.
  • Expérience de 5 ans minimum dans la vente automobile.
  • Expérience confirmée de 2 ans minimum en management d'équipe commerciale.
  • Excellente connaissance des véhicules neufs et des solutions de financement.
  • Maîtrise des outils CRM et des systèmes de gestion commerciale.
  • Solides compétences en pilotage de la performance commerciale et en analyse des indicateurs de vente.

Compétences requises

  • CRM.
  • Systèmes de gestion commerciale.
  • Analyse des indicateurs de vente.
  • Connaissance des véhicules neufs.
  • Solutions de financement automobile.

Ce que nous offrons

  • Un environnement de travail fondé sur le respect, la confiance et la collaboration.
  • Des opportunités de développement professionnel et de mobilité interne.
  • Une culture d’entreprise orientée vers la performance, l’innovation et l’amélioration continue.
  • Un accompagnement permettant à chacun de développer pleinement son potentiel.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDI basé à Rabat.

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Publie il y a 2 jours

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