Conseiller(e) RH – Relations sociales & Carrières

À propos du poste

Vous construirez la fonction RH d’un nouveau site à Fès, en étant le premier interlocuteur des collaborateurs et des managers.

Missions principales

• Poser les fondations RH du site et accompagner chaque collaborateur de l’intégration jusqu’au départ.
• Faire grandir les talents à travers les évaluations annuelles, la mobilité interne et les viviers.
• Piloter les dossiers disciplinaires de A à Z et participer au dialogue social.
• Devenir le partenaire de confiance des managers sur tous leurs sujets RH.

Profil recherché

• Bac+3 minimum et 4 ans d’expérience en ressources humaines.
• Maîtrise du Code du travail, de la réglementation sociale et du processus disciplinaire.
• Excellente maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral.
• Agilité, proactivité, orientation client et intégrité.

Compétences requises

• Connaissance approfondie du Code du travail.
• Maîtrise de la réglementation sociale.
• Gestion complète du processus disciplinaire.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée (CDI) au sein d’un groupe international.
• Couverture santé jusqu’à 100 %.
• Plan d’épargne et retraite (CIMR).
• Évolution et mobilité interne.
• Entreprise certifiée CGEM avec plus de 5 ans d’ancienneté moyenne.