Consultant Anaplan H/F – Model Builder Junior & Solution Architect
Btechnologie · Rabat et périphérie
Description du poste
À propos du poste
Btechnologie, filiale de Bouygues Telecom depuis septembre 2026, est un hub d'excellence technique basé à Rabat, au Maroc. Dans son département Système d'information Fonctionnel Finance, elle recherche des talents Anaplan pour intégrer l'équipe EPM Finance et assurer la maintenance, l'optimisation et l'évolution de l'outil ANAPLAN. Deux profils sont recherchés : Model Builder Junior et Solution Architect.
Missions principales
- Prendre en charge et résoudre les déclarations (incidents, demandes de support) des clients internes (Contrôle de Gestion), notamment pendant les périodes de clôture comptable.
- Analyser et corriger les anomalies directement dans ANAPLAN, ou qualifier et déclarer les besoins de développement complexes via JIRA (Evol/Defect).
- Collaborer avec les équipes de données sources (via l'outil ByNow) pour les incidents en amont d'ANAPLAN, liés à la qualité ou à l'alimentation des données.
- Pour le profil Solution Architect : pré-analyser et prioriser les incidents impactant la clôture comptable, et proposer des améliorations structurelles des modèles.
- Pour le profil Solution Architect : accompagner et mentoriser le Model Builder Junior dans sa montée en compétences et la résolution des incidents complexes.
Profil recherché
- Model Builder Junior : maîtrise de la modélisation Anaplan avec certification niveau 2 acquise ou en cours de finalisation.
- Solution Architect : solide expérience en architecture de modèles complexes, certification niveau 3 (Solution Architect) incontournable.
- Une première sensibilité en comptabilité, contrôle de gestion ou aux normes IFRS est un vrai plus.
Compétences requises
- Anaplan (modélisation, architecture de modèles)
- ServiceNow
- Jira / X-Ray (une formation d'accompagnement est possible après l'intégration)
Ce que nous offrons
- Rejoindre un hub d'excellence technique en pleine croissance à Rabat, porté par un grand groupe international.
- Un environnement de travail moderne, collaboratif et propice à l'apprentissage continu.
- Une politique de télétravail flexible (mode hybride).
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