Consultant SIRH Confirmé

A propos du poste

Rejoignez un acteur majeur de la distribution d'équipements industriels en Afrique au sein d'un environnement multi-filiales dynamique et stimulant. En tant que Consultant SIRH, vous jouerez un rôle stratégique en accompagnant la transformation digitale de notre Direction RH à travers l'optimisation et le déploiement de nos solutions technologiques.

Missions principales

• Piloter l'intégralité du cycle de vie du SIRH : de l'implémentation à l'évolution des modules.
• Analyser les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles pour le paramétrage des outils.
• Configurer et optimiser les modules clés : Paie, Administration du personnel, Gestion des temps (GTA), Talents et Reporting.
• Assurer le support fonctionnel (niveaux 1 et 2) et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils.
• Conduire le changement auprès des collaborateurs et des managers pour garantir l'adoption des solutions.
• Garantir la qualité et l'intégrité des données RH via un pilotage rigoureux et la production de tableaux de bord.
• Coordonner les projets avec les équipes IT, les éditeurs de logiciels et les intégrateurs.
• Assurer une veille fonctionnelle et réglementaire pour maintenir la conformité des processus.

Profil recherché

• Expertise confirmée dans la gestion de projets SIRH en environnement multi-sites.
• Capacité d'analyse et de synthèse pour traduire des besoins métiers en solutions techniques.
• Aisance relationnelle pour collaborer avec des interlocuteurs variés (IT, RH, Direction, Éditeurs).
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation pour gérer des projets transverses.

Competences requises

• Maîtrise du paramétrage et de l'implémentation de modules SIRH (Paie, GTA, Talent Management).
• Gestion de projet et rédaction de spécifications fonctionnelles.
• Analyse de données et création de tableaux de bord (Reporting RH).
• Accompagnement au changement et formation utilisateur.
• Connaissance des processus RH et de la réglementation sociale.