Coordinateur Supply Chain H/F

À propos du poste

PPG recherche un Coordinateur Supply Chain qui coordonne les activités d'approvisionnement, de planification, de gestion des stocks, de service client et de logistique afin de garantir la disponibilité des produits et l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement. Le poste repose sur une gestion efficace des transactions SAP et une collaboration étroite avec les parties prenantes.

Missions principales

• Planification et gestion des stocks : suivre les commandes d'achat auprès des fournisseurs, assurer le respect des délais, analyser les niveaux de stocks et gérer le réapprovisionnement des produits finis
• Gestion des contrats d'achat et coordination des activités PSO/Tolling pour les produits A&S et E-Coat
• Service client : traiter les commandes clients dans SAP, les suivre jusqu'à l'expédition, gérer la facturation et résoudre les problématiques avec les équipes commerciales, financières et supply chain
• Logistique : réception des marchandises (GR), expédition et coordination des transports avec les transporteurs et prestataires logistiques
• Maintenir à jour la documentation logistique et les données SAP, et participer aux initiatives d'amélioration continue

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 en Supply Chain, Logistique, Administration des Affaires, Gestion des Opérations ou domaine connexe
• Maîtrise courante du français et de l'anglais
• Expérience en planification, approvisionnement, service client ou logistique fortement appréciée

Compétences requises

• Bonne maîtrise des processus Supply Chain (achats, stocks, service client, logistique)
• Connaissance des transactions SAP liées aux achats, stocks, service client et logistique
• Maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Excel
• Capacité d'analyse, de résolution de problèmes et de gestion de plusieurs priorités
• Communication, sens de l'organisation, esprit d'équipe et orientation client

Ce que nous offrons

• Rémunération alignée sur l'expérience et les standards du marché
• Opportunités d'évolution, de mobilité interne, de promotions et de parcours internationaux
• Programmes de formation, mentorat et initiatives d'amélioration continue
• Culture inclusive et environnement de travail collaboratif