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Ingénieur Identité UC – Support L2 Microsoft

ALTEN · Rabat

Junior 🇫🇷 Français
Active Directory Group Policy Objects (GPO) Azure Azure Active Directory (Entra ID) Azure AD Connect Active Directory Federation Services (AD FS) Azure MFA Microsoft 365 / Office 365 Exchange Server SharePoint Online Microsoft Teams Environnements hybrides Exchange / Microsoft 365 PowerShell Bonnes pratiques de sécurité Gestion des identités et des accès

Description du poste

À propos du poste

ALTEN MAROC recherche un ingénieur Support L2 spécialisé Microsoft Infrastructure & Cloud, chargé de la gestion des identités et des accès dans des environnements hybrides. Vous interviendrez sur des projets d’envergure pour des clients internationaux des secteurs automobile, ferroviaire, R&D et IT.

Missions principales

  • Assurer le support technique de niveau 2 (L2) sur incidents, problèmes et changements critiques.
  • Piloter le Change Management : validation, approbation, suivi et contrôle de l’exécution des changements.
  • Réaliser des audits techniques et formuler des recommandations basées sur les bonnes pratiques.
  • Rédiger, mettre à jour et valider la documentation technique (SOP, procédures, rapports de changement).
  • Gérer les incidents majeurs et les demandes de service pour garantir la restauration des services dans les délais définis.
  • Recueillir et analyser les besoins clients, participer aux Proof of Concept (POC) et aux démonstrations techniques.

Profil recherché

  • 1 à 3 ans d’expérience en administration et support d’environnements Microsoft hybrides.
  • Certification Microsoft souhaitée (atout).
  • Bonne capacité d’analyse et de communication avec les clients.

Compétences requises

  • Active Directory, Group Policy Objects (GPO)
  • Azure, Azure Active Directory (Entra ID), Azure AD Connect, Active Directory Federation Services (AD FS), Azure MFA
  • Microsoft 365 / Office 365, Exchange Server, SharePoint Online, Microsoft Teams
  • Environnements hybrides Exchange / Microsoft 365
  • PowerShell
  • Connaissances intermédiaires en réseaux et bonnes pratiques de sécurité
  • Gestion des identités et des accès

Ce que nous offrons

  • Parcours de carrière personnalisé et évolutif
  • Politique ambitieuse de développement des compétences
  • Environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens

Questions fréquentes

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Publie il y a 3 mois

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