Recruteur·euse Indépendant·e – Télétravail – 3 000 $ à 11 000 $ de commission par placement

Rejoignez RecXchange, plateforme innovante qui connecte les meilleurs talents aux entreprises du monde entier. En tant que recruteur·euse indépendant·e, vous travaillerez entièrement à distance, depuis n’importe quel lieu, tout en bénéficiant d’un flux constant d’offres d’emploi client directement intégrées à notre système. Vous n’aurez pas à prospecter de nouveaux clients ; votre mission sera de dénicher, d’évaluer et de présenter les candidats les plus pertinents pour chaque poste publié sur la plateforme. **Vos principales responsabilités** - Analyser les besoins des clients en vous appuyant sur les briefs détaillés disponibles sur RecXchange. - Sourcer les profils via les job boards, les réseaux sociaux (LinkedIn, Xing, etc.), les bases de données internes et les communautés spécialisées. - Conduire les entretiens téléphoniques ou vidéo, évaluer les compétences techniques et comportementales, et rédiger des rapports de présélection clairs. - Soumettre les candidats aux clients, suivre le processus de décision et assurer la coordination entre le candidat et le client jusqu’à la signature du contrat. - Collaborer avec d’autres recruteurs de la plateforme pour partager les meilleures pratiques, les sources de candidats et les retours d’expérience. - Gérer votre portefeuille de missions, suivre vos indicateurs de performance (taux de conversion, délai moyen de placement, satisfaction client) et optimiser votre activité pour maximiser vos commissions. **Ce que nous offrons** - Une commission attractive de 3 000 $ à 11 000 $ par placement réussi, sans plafond de revenu. - Un accès illimité à plus de 500 offres d’emploi dans des secteurs variés (IT, Marketing, Finance, Design, RH, Ventes, etc.). - Une plateforme intuitive avec un ATS intégré, des outils de suivi des candidatures et des rapports automatisés. - La liberté de travailler où vous le souhaitez, avec des horaires flexibles adaptés à votre rythme. - Un support dédié (coachings, webinars, documentation) pour vous aider à développer votre expertise et votre portefeuille. - La possibilité de développer votre propre marque personnelle au sein d’une communauté de recruteurs indépendants reconnue à l’international. **Profil recherché** - Minimum 2 ans d’expérience en recrutement (agence, entreprise ou freelance) avec un historique de placements réussis. - Maîtrise des techniques de sourcing avancées (boolean search, X-ray search, utilisation d’outils de scraping). - Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais ; la maîtrise du français est un plus. - Capacité à travailler de façon autonome, à gérer plusieurs missions simultanément et à respecter les délais. - Sens aigu du service client, esprit d’équipe et volonté de partager les bonnes pratiques. - Connaissance des outils ATS (Greenhouse, Lever, Bullhorn, etc.) et des suites bureautiques (Google Workspace, Microsoft Office). **Pourquoi rejoindre RecXchange ?** Parce que nous mettons le talent au cœur de notre modèle : vous êtes rémunéré·e à la performance, vous bénéficiez d’un flux continu d’opportunités et vous évoluez dans un environnement stimulant où l’innovation et la collaboration sont les maîtres‑mots. Si vous êtes un·e recruteur·euse ambitieux·se, désireux·se d’accroître votre chiffre d’affaires tout en conservant votre indépendance, cette opportunité est faite pour vous. Postulez dès maintenant et commencez à transformer chaque placement en une source de revenu substantielle !