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Description du poste
**À propos d’Argana Solutions**
Argana Solutions est le premier réseau collaboratif dédié à l’épanouissement professionnel des freelances au Maroc. Nous mettons en relation les meilleurs talents IT avec des entreprises innovantes, en offrant à nos freelances un accompagnement personnalisé, des missions à forte valeur ajoutée et une communauté dynamique. Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un(e) Talent Acquisition – Expert IT capable de piloter l’ensemble du cycle de recrutement des freelances IT, d’animer notre communauté et d’optimiser nos outils de sourcing.
**Missions principales**
- **Identification & attraction des talents** : Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de sourcing multicanal (job boards, réseaux sociaux, communautés tech, hackathons, événements, referrals) afin d’identifier les meilleurs freelances IT (développeurs, data scientists, architectes cloud, UX/UI designers, etc.).
- **Gestion du processus complet** : Conduire les étapes de qualification, entretiens techniques et comportementaux, négociation des tarifs, closing et suivi post‑placement. Garantir une expérience candidat fluide et professionnelle.
- **Collaboration étroite avec les équipes Sales & Clients** : Travailler main dans la main avec les commerciaux pour comprendre les besoins fonctionnels, rédiger les briefs de mission et assurer le bon alignement entre les attentes du client et les compétences du freelance.
- **Animation de la communauté** : Organiser des webinars, meet‑ups, challenges de coding et newsletters afin de fidéliser les freelances, encourager le partage de bonnes pratiques et renforcer le sentiment d’appartenance à Argana.
- **Optimisation des outils & méthodes** : Piloter l’évolution de notre ATS, CRM et des tableaux de bord de performance. Proposer des améliorations basées sur l’analyse de données (taux de conversion, time‑to‑fill, satisfaction client).
- **Reporting & KPI** : Produire des rapports mensuels détaillés (pipeline, taux de placement, revenu généré) pour la direction et les équipes commerciales.
**Profil recherché**
- Minimum 5 ans d’expérience en recrutement IT, idéalement dans un environnement de freelancing ou de consulting.
- Maîtrise des techniques avancées de sourcing (Boolean search, X-ray, scraping) et des outils modernes (LinkedIn Recruiter, GitHub, Stack Overflow, AngelList, etc.).
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
- Sens aigu du relationnel, capacité à convaincre et à négocier des tarifs attractifs.
- Esprit analytique : capacité à interpréter les données de recrutement et à proposer des actions correctives.
- Autonomie, rigueur organisationnelle et capacité à travailler en mode hybride.
- Passion pour les nouvelles technologies et la communauté tech marocaine.
**Ce que nous offrons**
- **Rémunération attractive** : package fixe + variable lié aux performances de placement.
- **Flexibilité** : télétravail hybride (2 à 3 jours à distance) avec bureaux modernes au cœur de Marrakech.
- **Environnement stimulant** : équipe jeune, dynamique, culture de l’innovation et de la bienveillance.
- **Développement professionnel** : budget formation annuel, accès à des conférences tech, mentorat interne.
- **Avantages** : mutuelle santé, tickets restaurant, participation aux événements communautaires.
Rejoignez Argana Solutions et jouez un rôle clé dans la transformation du marché du travail freelance au Maroc, en connectant les meilleurs talents IT aux projets les plus ambitieux.
