Maroc Telecom recherche un Responsable Événementiel Senior pour piloter l’ensemble des projets d’événements internes et externes, coordonner les équipes et prestataires, et assurer la conformité aux normes techniques et logistiques. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion multitâches, organisation, créativité et gestion du stress, ainsi qu’une forte orientation solution et un excellent relationnel. Ce poste à temps plein, basé à Rabat, offre l’opportunité de contribuer à la stratégie de communication et de marketing de l’opérateur télécom national.

Nous recherchons un Vendeur Détail motivé pour rejoindre notre équipe dynamique à Essaouira. Vous serez responsable de la gestion et du développement de notre réseau de points de vente, en assurant la vente, la prospection, la négociation et la signature de nouveaux contrats. Vous résoudrez les problématiques terrain en temps réel et contribuerez à la croissance commerciale. Le poste requiert un Bac +2 minimum, une expérience en vente de grande consommation et une maîtrise des techniques de vente. La connaissance du berbère est un atout. Vous devez faire preuve de conviction, d’aisance relationnelle, d’adaptabilité, de réactivité, de disponibilité et de respect des consignes de sécurité.

Nous recherchons un Community Manager Digital pour Casablanca, chargé de créer et publier du contenu original sur Instagram, Facebook et LinkedIn, d’animer la communauté, de participer à la stratégie digitale et de proposer des idées pour la croissance de la communauté. Le candidat idéal possède un Bac +3 ou Master en Marketing Digital, une expérience en community management, une créativité et un sens de l’initiative, ainsi qu’une excellente organisation et autonomie.

Nous recherchons un Vendeur Détail motivé pour rejoindre notre équipe à Oujda. Le candidat sera responsable de la gestion et du développement de notre réseau de points de vente, en assurant la prospection, la négociation et la signature de nouveaux contrats. Il devra maîtriser les techniques de vente, résoudre les problématiques terrain en temps réel et démontrer une forte capacité d’adaptation. Le poste requiert un Bac +2 minimum, une expérience dans la vente de grande consommation et une excellente aisance relationnelle. La connaissance du berbère est un atout. Vous bénéficierez d'un environnement stimulant et d'opportunités de progression. Vous travaillerez en CDI dans un environnement dynamique et stimulant.

Vendeur détail – Nador est un poste CDI au sein d’une société de distribution dynamique. Le candidat recruté assurera la gestion et le développement du réseau de points de vente à Nador. Ses missions principales incluent la gestion des ventes, le développement commercial via prospection, négociation et signature de nouveaux contrats, ainsi que la résolution rapide des problématiques terrain. Le profil recherché possède un Bac +2 minimum, une expérience probante dans la vente de produits de grande consommation, une maîtrise des techniques de vente et une excellente capacité d’adaptation. La connaissance du berbère est un atout. Le poste exige force de conviction, aisance relationnelle, disponibilité et respect des consignes de sécurité.

Novancy One recrute un Chargé de Recrutement IT Confirmé pour ses clients à Casablanca. Le poste, basé sur le recrutement, le sourcing et la qualification de talents spécialisés en systèmes d’information, exige une forte expérience en BPO, une excellente maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une capacité à gérer des projets d’engagement social. Le candidat sera responsable de la mise en œuvre de stratégies de sourcing, de la pré-qualification des candidats, de la veille concurrentielle et de la coordination avec les équipes internes pour assurer une acquisition de talents efficace et alignée sur les objectifs de transformation digitale de l’entreprise. À moyen terme, le poste évolue vers des fonctions de Talent Acquisition Specialist, Lead ou Delivery Lead.

Nous recherchons un Chef Comptable Senior pour diriger notre service comptable à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en comptabilité générale et analytique, maîtrise les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, et est capable de produire des états financiers et des déclarations fiscales conformes aux normes comptables marocaines. Il doit gérer la trésorerie, les relations avec les banques, les immobilisations et les stocks, tout en optimisant les processus internes. La maîtrise d’Excel et d’un système ERP est indispensable. Le poste est en CDI, à temps plein, en présentiel.

Chef de Projet Formation (H/F) – Micro‑finance – Rabat – CDI – 5 à 8 ans d’expérience. Vous piloterez les programmes de formation, en appliquant l’ingénierie pédagogique, la planification et le reporting. Vous assurerez la coordination des équipes RH, la mobilisation des acteurs et le développement des compétences. Vous serez le point de contact pour la stratégie RH et la communication interne.

Architecte Solution SI – Vous concevez l’architecture fonctionnelle d’une solution digitale, rédigez les spécifications, collaborez avec les parties prenantes et assurez la cohérence avec les road‑maps des SI. Vous pilotez la phase de déploiement, la conduite du changement et l’évolution de l’architecture pour répondre aux besoins métier. Ce poste exige une expérience confirmée en architecture, une connaissance métier, une autonomie, une rigueur et un anglais courant.

Rejoignez une équipe dynamique en tant que Vendeur Détail à Midelt. Vous serez responsable de la gestion des ventes, du développement commercial, de la prospection et de la négociation de nouveaux contrats. Vous résoudrez les problématiques terrain en temps réel et contribuerez à la croissance de notre réseau de points de vente. Bac +2 minimum requis, expérience en vente de grande consommation, maîtrise des techniques de vente et connaissance du berbère appréciées. Qualités requises : conviction, aisance relationnelle, adaptabilité, réactivité, disponibilité, engagement, patience et respect des consignes de sécurité.