Stage de Community Manager chez Abo Prod, une entreprise du secteur art/audiovisuel basée à Mohammedia et Casablanca. Le stagiaire participera à la gestion et animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn), élaborera un calendrier éditorial, créera et publiera du contenu engageant, suivra les performances et interagira avec la communauté. Il collaborera avec l’équipe artistique pour promouvoir les projets audiovisuels et proposera de nouvelles idées de contenus et stratégies digitales. Le poste requiert une bonne connaissance des réseaux sociaux, des outils Meta Business Suite, TikTok, LinkedIn, ainsi que des compétences rédactionnelles, créatives et analytiques. La maîtrise de Canva, Photoshop, CapCut ou Premiere Pro est un plus. Le stage vise à développer une expérience concrète en gestion de communautés et communication digitale.

Stage en Community Management chez Abo Prod, un acteur du secteur Art / audiovisuel. Vous participerez à la gestion et animation des réseaux sociaux, à l’élaboration de calendriers éditoriaux, à la création de contenus engageants, et au suivi des performances. Vous collaborerez avec l’équipe artistique pour promouvoir les projets audiovisuels et développer des stratégies digitales innovantes.

Nous recherchons un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines de la Fondation Marocaine du Préscolaire à Rabat. Le poste consiste à gérer l’archivage physique et numérique des dossiers administratifs du personnel, classer et organiser les documents RH, et mettre à jour régulièrement les dossiers du personnel. Le candidat idéal est étudiant(e) Bac+3 en économie, gestion ou management des organisations, maîtrise d’Excel, rigueur, autonomie, bon relationnel et sens du travail en équipe. Le stage se déroule en présentiel à Rabat, avec un environnement stimulant au sein d’une fondation engagée dans l’éducation préscolaire au Maroc. Ce stage offre l’opportunité de développer des compétences pratiques en gestion RH dans un contexte éducatif dynamique.

Vous êtes passionné(e) par le marketing et l’immobilier ? AEDGE Partners, acteur majeur de l’immobilier et du capital-investissement privé, recherche un(e) stagiaire marketing à Casablanca pour rejoindre son équipe dynamique. Vous participerez à la conception et à la mise en œuvre de stratégies marketing digitales, à la création de contenus attractifs, à l’optimisation SEO, à la gestion des réseaux sociaux et des campagnes emailing, ainsi qu’à la veille concurrentielle et à l’analyse des performances. Vous aurez également l’opportunité de soutenir l’organisation d’événements et de développer vos compétences rédactionnelles en français et en anglais. Ce stage de 6 mois vous permettra de découvrir les enjeux spécifiques du secteur immobilier tout en appliquant vos connaissances en marketing digital.

Ce stage au sein de la Fondation Marocaine du Préscolaire vous place au cœur de la Direction des Ressources Humaines à Rabat. Vous serez responsable de l’archivage physique et numérique des dossiers administratifs du personnel, de la classification et de l’organisation des documents RH, ainsi que de la mise à jour régulière des dossiers. Le poste requiert une maîtrise d’Excel, une capacité d’analyse, de la rigueur, de l’autonomie et un bon relationnel. Vous travaillerez en équipe, dans un environnement dynamique et engagé dans la généralisation de l’enseignement préscolaire. Ce stage offre une expérience précieuse dans la gestion administrative RH et la gestion de dossiers.

Nous recherchons un stagiaire en sourcing et recrutement IT pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous travaillerez sous la supervision d'un Recruitment Team Leader et participerez à la mise en place de stratégies de recherche, à la rédaction d'offres, à la diffusion sur divers supports et à la sélection de candidats. Vous interviendrez sur des projets liés aux systèmes d'information, au développement logiciel, à la business intelligence et aux infrastructures. Vous devrez maîtriser les outils informatiques, le Pack Office et les plateformes de sourcing. Vous devez posséder d'excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles en français, ainsi qu'une forte capacité d'analyse, de créativité et de gestion du stress. Ce stage vous permettra de développer vos compétences en recrutement IT.

Nous recherchons un(e) stagiaire passionné(e) par la stratégie et le développement pour rejoindre notre Direction Stratégie et Développement au sein du Groupe Safari à Casablanca. Vous participerez à l'analyse des filiales, à la veille concurrentielle et à la formulation de recommandations stratégiques. Le poste requiert une formation Bac+5 en finance d'entreprise, business ou stratégie, ainsi qu'une forte capacité d'analyse et de synthèse. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et bénéficierez d'un environnement stimulant au sein d'un groupe familial reconnu pour son excellence. Ce stage offre une expérience enrichissante dans un contexte de croissance et d'innovation.

Nous sommes un cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil juridique et fiscal basé à Casablanca. Nous recherchons un(e) Office Manager polyvalent(e) pour un stage pré-embauche en comptabilité, fiscalité et audit. Le candidat devra gérer la tenue et la révision comptable des dossiers clients, établir les déclarations fiscales, préparer les bilans et liasses fiscales, analyser les comptes et soutenir les missions de conseil. Le stage est rémunéré selon profil, avec possibilité d’embauche à l’issue. Le poste requiert un Bac+5 en comptabilité, fiscalité ou audit, une première expérience en cabinet, une excellente maîtrise du français, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe. Rejoignez notre équipe pour une carrière durable.

Le Groupe Safari, acteur majeur du secteur industriel et de la distribution au Maroc, recherche un(e) stagiaire en Stratégie et Développement pour soutenir sa Direction Stratégie et Développement. Le poste, basé à Casablanca, offre l’opportunité de travailler sur l’étude détaillée des acteurs de l’écosystème des filiales du groupe. Le candidat idéal est un(e) jeune diplômé(e) Bac +5 en Finance d’entreprise, Business ou Stratégie, disposant d’une première expérience de 0 à 2 ans. Il/elle participera à l’analyse de marché, à la veille concurrentielle et à la formulation de recommandations stratégiques. Ce stage de 6 à 12 mois, en présentiel, constitue une étape clé pour développer des compétences analytiques et opérationnelles.