Responsable d'équipe commerciale trilingue (français, anglais, allemand) recherché pour superviser une équipe de conseillers en centre d'appels. Le poste implique l'encadrement, le suivi des performances, la gestion des objectifs, l'organisation de réunions, le recrutement et la formation. Le candidat doit posséder une expérience d'au moins 2 ans en management, maîtriser les trois langues, être à l'aise avec les outils informatiques et démontrer un fort esprit d'initiative et d'adaptation. CDI, formation rémunérée, avantages sociaux et possibilités d'évolution interne.

Chargé(e) de Recrutement Junior au sein de la Centrale Automobile Chérifienne (CAC) à Casablanca. Vous serez responsable de l’analyse des besoins, de la rédaction et diffusion des offres, du sourcing, de la préqualification, de l’organisation des entretiens et du suivi du processus de recrutement. Le poste requiert un Bac+5 en Management des Ressources Humaines, une première expérience en recrutement, autonomie, rigueur, sens de l’organisation et de la confidentialité.

Technicien Central à Béton chez URBAGEC, un leader marocain de la construction. Vous participerez à la préparation, dosage et suivi de la production de béton, assurerez le contrôle qualité et l’entretien du central. Poste CDI, présentiel à Mohammédia, 0 à 2 ans d’expérience requis, diplôme de technicien spécialisé en Génie Civil ou Matériaux. Rejoignez une équipe de plus de 3000 employés et contribuez à des projets d’envergure.