Responsable RSE (H/F) – Société Royale d'Encouragement du Cheval (SOREC) – Rabat. Vous piloterez la stratégie RSE, intégrerez les enjeux sociaux, environnementaux et sociétaux dans les projets, suivrez les indicateurs, coordonnerez les actions et communiquerez les bonnes pratiques. Profil : Bac+5 en RSE ou équivalent, débutant, forte connaissance des référentiels RSE, sens de l'analyse, rigueur et communication interne. CDI à Rabat, présentiel.

Technicien Son (H/F) – CDI – Rabat – Société Royale d'Encouragement du Cheval (SOREC). Vous assurerez la lecture du scénario, la prise de son, le mixage en direct et la post‑production audio. Vous maîtrisez les équipements audio professionnels, les logiciels de traitement, l’acoustique et la gestion de l’intercom. Vous êtes rigoureux, réactif, capable de gérer le stress en live, et vous avez une expérience de 2 à 3 ans en sonorisation live ou studio.

Chef de Projet Informatique MOE/MOA à Rabat, CDI, 5 à 8 ans d’expérience, Bac+5 ingénieur. Responsable de la gestion complète de projets SI, de la définition métier (MOA) au pilotage technique (MOE). Maîtrise des méthodologies Cycle en V, Agile, Scrum, UML, BPMN, Jira, MS Project. Excellente communication, sens de l’organisation, rigueur et confidentialité.

Animateur Commercial (H/F) – CDI – Kénitra – Société Royale d'Encouragement du Cheval (SOREC). Vous renforcerez l'animation du réseau de points de vente, stimulerez la croissance du chiffre d'affaires et assurerez une présence active sur le terrain. Missions clés : recrutement, prospection, négociation, promotion, reporting et veille commerciale. Profil recherché : Bac +2/3, 2 à 5 ans d'expérience, compétences en merchandising, négociation, planification, veille concurrentielle, prospection, gestion d'équipe et communication. Rejoignez une institution publique engagée dans le secteur équestre.

Nous recherchons un Technicien Audiovisuel expérimenté pour rejoindre la Société Royale d'Encouragement du Cheval (SOREC) à Rabat. Le candidat idéal possède un Bac +2, 2 à 3 ans d'expérience, maîtrise des équipements audiovisuels, des consoles numériques et des logiciels de production TV. Il assurera l'installation, la maintenance, la gestion du son et la réalisation en direct ou différé, tout en collaborant étroitement avec l'équipe de production. Le poste est en CDI, présentiel, avec un environnement stimulant dédié à l'industrie équestre.

Chef de Projet SIRH (H/F) – CDI – Rabat – 5 à 8 ans d’expérience – Bac+5 en RH ou systèmes d’information. Vous piloterez les projets RH, la mise en œuvre des politiques, la transformation SIRH et la gestion du changement. Vous collaborerez avec la Direction du Capital Humain et les équipes RH pour optimiser les processus et assurer la conformité. Rejoignez une institution semi‑publique engagée dans l’encouragement du cheval.

Nous recherchons un Animateur Commercial (H/F) pour renforcer notre réseau de points de vente à El Jadida. Vous serez rattaché à la Direction Commerciale et aurez pour mission principale d’animer et de développer le réseau, de recruter de nouveaux points de vente, de prospecter des partenaires B2B, et de promouvoir nos produits. Vous planifierez des visites régulières, assurerez le suivi des objectifs, et participerez à la mise en place d’actions promotionnelles. Le poste requiert un Bac + 2/3 en gestion ou commerce, 3 à 5 ans d’expérience, et d’excellentes compétences en négociation, merchandising, prospection et gestion d’équipe. Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à la croissance de notre chiffre d’affaires.

Vous êtes chargé(e) de développer la présence de la Société Royale d'Encouragement du Cheval (SOREC) sur le marché B2B, en identifiant et en engageant de nouveaux clients dans le secteur de la grande distribution équestre. Vous piloterez l’ensemble du cycle de prospection commerciale, de la qualification des prospects à la négociation des contrats, tout en assurant un suivi rigoureux des objectifs de vente. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes pour optimiser les offres, maintenir la qualité de service et renforcer la réputation de l’entreprise auprès de ses partenaires.

Le poste de Chargé de la Commercialisation des Sites (H/F) au sein de la Société Royale d'Encouragement du Cheval (SOREC) consiste à piloter la stratégie de développement et de promotion des sites de l’entreprise. Vous serez responsable de la négociation avec les parties prenantes, de la gestion opérationnelle des sites, de la coordination des équipes de vente et de marketing, ainsi que de la veille juridique et réglementaire liée à l’urbanisme et à l’immobilier. Le candidat idéal possède une solide expérience de 5 à 8 ans dans la vente, la négociation et la gestion d’infrastructures immobilières, ainsi qu’une connaissance approfondie du secteur équestre et des exigences juridiques associées. Vous travaillerez à Rabat, en présentiel, et vous bénéficierez d’un contrat CDI. Les missions incluent la prospection, la gestion de la qualité, la rédaction de rapports, la collaboration inter‑services et la stimulation de la performance commerciale. Ce rôle exige un sens aigu de la qualité, une forte capacité d’analyse, une aisance relationnelle et une réactivité optimale pour atteindre les objectifs business de l’entreprise.

Le poste de Chargé Diffusion TV au sein de la Société Royale d'Encouragement du Cheval (SOREC) consiste à coordonner la diffusion quotidienne de programmes télévisés, gérer les chaînes de production et de diffusion numérique, superviser la mise en place des conducteurs de studio, et assurer la qualité du contenu diffusé. Le candidat doit maîtriser les équipements audiovisuels, comprendre les techniques de production TV, et posséder une forte culture de l'image. Il travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de production, en adaptant les contenus aux évolutions technologiques et aux exigences du public. Ce rôle exige créativité, sens artistique, réactivité et esprit d’équipe.