Rejoignez PwC en tant que Consultant Workforce RH, un rôle clé dédié à la transformation des pratiques RH. Vous piloterez des projets de transformation, gérerez les talents et développerez les compétences des équipes. Vous assurerez l’analyse, la synthèse et la présentation des résultats, tout en favorisant la communication bilingue (français‑anglais) et la prise d’initiative. Ce poste exige un esprit d’équipe, une autonomie forte et une flexibilité pour des déplacements professionnels. Vous évoluerez dans un environnement hybride, bénéficiant d’un CDI à long terme.

Consultant Expérimenté en Transformation Organisation et Adoption Technologique, basé à Casablanca, Deloitte Extended Services recrute un professionnel capable de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies de transformation digitale. Le poste exige une vision claire de la transformation, la mobilisation d’équipes, une forte capacité d’analyse et de synthèse, ainsi qu’une maîtrise du français et de l’anglais. Le candidat devra conduire des projets de design organisationnel, d’adoption technologique et de changement, tout en assurant un leadership collaboratif et un accompagnement des consultants juniors. Le package attractif inclut un mode de travail hybride et un environnement stimulant au sein d’une équipe de conseil internationale.

Le poste de Chef du Département de la Tarification au sein de l'Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE) consiste à diriger la gestion des tarifs électriques, élaborer des méthodologies tarifaires, assurer la conformité réglementaire et proposer des recommandations optimisées aux parties prenantes. Le candidat doit posséder une solide expérience en économie, finance et régulation énergétique, ainsi qu’une capacité à collaborer, analyser et communiquer efficacement. Le poste est à plein temps, basé à Rabat, et requiert un niveau de maîtrise du français, de l’arabe et un atout en anglais.

Le poste de Consultant Workforce Transformation chez PwC, basé au Maroc, offre une opportunité de piloter des projets de transformation RH. Le candidat idéal possède une solide connaissance des fonctions RH, une expérience approfondie en gestion des talents et développement des compétences, ainsi qu’une capacité à conduire des projets complexes. Le travail se fait en mode hybride, exigeant communication fluide en français et anglais, autonomie, prise d’initiative et flexibilité pour des déplacements en France et au Maroc. Ce rôle s’inscrit dans le secteur du consulting et de l’audit, nécessitant un esprit d’équipe et une expérience préalable en conseil.

Notre société, AEDGE Partners, recherche un Analyste Financier à Casablanca pour soutenir son équipe d'Investment Management. Le candidat idéal possède une formation supérieure en commerce, finance ou ingénierie, ainsi qu'une première expérience en analyse financière ou investissement immobilier. Il sera responsable de la réalisation d'études de marché, de l'analyse des opportunités d'investissement, de la modélisation financière et de la rédaction de rapports destinés aux comités internes et partenaires. Le poste exige une excellente maîtrise d'Excel, PowerPoint, ainsi qu'un niveau opérationnel d'anglais. Le candidat doit faire preuve de rigueur, d'esprit entrepreneurial et d'un sens aigu du détail. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à la création de valeur durable.

Le poste d'Investment Manager Advisory & Initiatives chez REIM Partners offre une responsabilité stratégique majeure dans l'investissement immobilier et la gestion d'actifs. Le candidat doit maîtriser les montages juridiques, techniques et financiers, développer des modèles DCF/IRR, coordonner des prestataires techniques, et conduire des initiatives de diversification. Le rôle allie 60 % d'advisory, 30 % de nouvelles initiatives et 10 % de veille innovation, exigeant une forte capacité d'analyse, un esprit entrepreneurial et d'excellentes compétences de communication. Ce poste est idéal pour un professionnel du secteur financier et immobilier, résidant à Casablanca, souhaitant évoluer dans un environnement hybride.

Responsable Fiscalité Groupe chez Maroc Telecom, vous piloterez la stratégie fiscale du groupe, assurerez la conformité aux obligations fiscales, optimiserez les prix de transfert, et accompagnerez les opérations de M&A. Vous collaborerez avec les autorités fiscales, les conseillers et les équipes internes pour garantir la conformité et la performance fiscale.

Chef de Produit / Prix au sein du Groupe Safari, vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie produit et de la politique de prix pour les véhicules de la marque Smeia. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing et finance pour optimiser la rentabilité, analyser les tendances du marché et soutenir les équipes de vente à Casablanca.

Technicien Systèmes d’Information et Numériques chez Novancy à Casablanca/Rabat. Vous assurez la maintenance, l’administration et le support des serveurs, applications et infrastructures. Vous diagnostiquez et résolvez les incidents techniques, contribuez à la remise en service rapide et participez au déploiement d’applications. Vous appliquez les procédures d’exploitation et de sécurité, identifiez les opportunités d’amélioration et formez les utilisateurs. Vous travaillez en collaboration avec la Direction des SI et les fournisseurs externes. Bac+3 en systèmes d’information ou équivalent, une première expérience en exploitation ou support est souhaitée. Sens du service, rigueur, autonomie et esprit d’analyse sont indispensables. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la performance des systèmes informatiques.

Nous recherchons un ingénieur expérimenté spécialisé en assainissement, eau potable et voirie pour soutenir l'expansion de notre portefeuille de projets à travers le Maroc. Le candidat idéal possède un diplôme d'ingénieur issu d'une école marocaine reconnue (EMI ou EHTP), une expérience d'au moins deux ans dans un poste similaire, et maîtrise les techniques de chiffrage, la lecture de plans ainsi que les normes relatives aux infrastructures hydrauliques. Il doit faire preuve de rigueur, d'organisation, d'esprit d'analyse, d'autonomie et être capable de travailler sous pression. Le poste est en CDI, basé partout au Maroc, avec un salaire à discuter et pour le développement.