Nous recherchons un Senior Systems Administrator pour piloter l’infrastructure informatique de notre établissement d’enseignement. Le candidat devra maîtriser Microsoft 365, Exchange, SharePoint, Teams, ainsi que l’administration d’Active Directory et Intune. Il sera responsable de la sécurité, de la conformité GDPR, de la gestion des serveurs, du stockage, des réseaux et des plateformes cloud (Microsoft 365, Google Workspace). En plus de la maintenance technique, il supervisera l’équipe de support, formera les utilisateurs et dirigera des projets d’amélioration et de modernisation. Le poste exige un Bac+5, 5 à 8 ans d’expérience et des certifications Microsoft ou équivalentes. Ce poste offre l’opportunité de contribuer à la transformation digitale de l’institution tout en assurant la stabilité opérationnelle.

Senior Systems Administrator – IT Infrastructure Lead. Responsable de la gestion avancée de Microsoft 365, Exchange, SharePoint, OneDrive et Teams, ainsi que de l’infrastructure serveur, stockage, réseaux et cloud. Garant de la sécurité, conformité GDPR et mise en œuvre de politiques de gouvernance. Supervision d’une équipe de support, formation des utilisateurs et conduite de projets d’innovation pour moderniser l’environnement IT. Exigences : Bac+5, 5 à 8 ans d’expérience, compétences Microsoft 365, Active Directory, Intune, Windows Server, virtualisation, cybersécurité et certifications Microsoft ou équivalentes.

Le poste de Directeur de la Diplomatie Publique et des Acteurs non Étatien est une fonction de haut niveau au sein du Ministère des Affaires étrangères. Le titulaire sera responsable de la coordination des actions diplomatiques publiques, de la gestion des relations avec les organisations non gouvernementales et des acteurs internationaux. Il devra élaborer des stratégies de communication, superviser les équipes, assurer la conformité aux normes internationales et représenter le pays lors d’événements diplomatiques majeurs. Ce rôle exige une vision globale, une excellente capacité de négociation et une forte orientation vers les résultats.

Chargé(e) de Recrutement au sein du Bugshan Automotive Group à Casablanca, vous serez responsable de l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Vous collaborerez étroitement avec les managers, rédirez et diffuserez les offres d’emploi, gérerez les candidatures, conduirez les entretiens téléphoniques et en présentiel, et participerez à l’amélioration continue des outils RH. Vous contribuerez également à la marque employeur et aux actions de communication RH.

Nous recherchons une vendeuse motivée et responsable pour rejoindre notre boutique à Tanger. Vous serez en charge de l’accueil des clients, du conseil, de la vente, du suivi du stock et de la mise en valeur des produits. Vous devez maîtriser le français et l’anglais, avoir une présentation soignée et un sens du service, ainsi qu’au moins deux ans d’expérience dans la vente. Le poste est en CDI, rémunéré 3 000 MAD par mois, et vous travaillerez en présentiel dans un environnement dynamique et diversifié.

Nous recrutons un Agent de Maintenance spécialisé en climatisation et froid à Casablanca. Le poste implique l’installation, l’entretien préventif et curatif des équipements, le diagnostic des pannes, la réparation, le contrôle de fonctionnement et la rédaction de rapports. Le candidat doit posséder un diplôme en climatisation, froid industriel ou maintenance, être autonome, responsable et mobilisable à Casablanca. Nous offrons un contrat CDI attractif, une rémunération mensuelle de 3 500 MAD, un environnement professionnel stable et des perspectives d’évolution.

Rejoignez KITEA en tant que Chargé de Service Après-Vente à Tanger. Vous assurerez la satisfaction client, la résolution rapide des incidents, et la gestion des retours. Ce poste en CDI sur site vous offre l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique, de développer vos compétences relationnelles et techniques, et de contribuer activement à la fidélisation de la clientèle.

Chargé(e) de Recrutement – Casablanca, vous serez responsable de l’ensemble du processus de recrutement pour Bugshan Automotive Group. Vous collecterez les besoins, rédigerez et diffuserez les offres, gérerez les candidatures, conduirez les entretiens téléphoniques et présentiels, et assurerez le suivi jusqu’à l’intégration. Vous participerez à l’amélioration continue des processus, au développement de la marque employeur et à la production de reporting. Vous devez posséder une formation supérieure en RH, une première expérience réussie, une maîtrise des techniques d’entretien, et des compétences relationnelles, analytiques et organisationnelles solides.

Vous êtes passionné par le service client et souhaitez contribuer à la satisfaction de nos clients à Tanger? Nous recherchons un Chargé du Service Après-Vente (SAV) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que responsable de la gestion des demandes post‑vente, vous assurerez le suivi des réclamations, la coordination avec les équipes techniques et la mise en place de solutions rapides pour garantir la fidélité de nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et logistiques pour optimiser les processus de retour et de réparation. Ce poste à temps plein en CDI vous offre l’opportunité de développer vos compétences techniques et relationnelles dans un environnement stimulant. Rejoignez‑nous et faites la différence!

Fiscaliste expérimenté (H/F) recherché pour assurer la préparation et le suivi des déclarations fiscales, veiller au respect de la législation, analyser les opérations, conseiller les équipes internes, proposer des solutions d’optimisation, gérer les contrôles fiscaux et documenter les procédures. Poste basé à Casablanca, CDI, formation Bac+5 en fiscalité ou équivalent, 5 à 8 ans d’expérience, maîtrise du droit fiscal marocain, rigueur, analyse, confidentialité et bon relationnel requis.